攀枝花一扬

据《工人日报》8月4日报道，近日，吉林省辽源市工人网红基地揭牌，该基地建立了一个工人网红培训学院、三个服务平台和一百个实训直播点，有直播带货间五百个，重点将下岗再就业职工培养成网红直播员。这个消息受到社会广泛关注。

吉林省辽源市总工会建立工人网红基地的举措，对于拓宽工人创业增收新渠道大有好处，值得点赞，但笔者认为，辽源市总工会精准服务打造专属“工人网红队伍”，激发工人网红人才群体活力的做法更值得推广。

具体而言，打造专属“工人网红队伍”，首先能发挥工会组织的桥梁纽带作用，帮助职工在新业态中展作为；其次，能宣传工会工作，加强职工思想政治引领，提升工人网红人才群体创新创造活力；第三，聚焦新业态领域职工技能培养，整合社会资源，搭建工会服务平台，发挥培训管理作用。很显然，辽源市总工会正因为有着较强的服务意识，第一时间了解职工群众心中的“急难愁盼”，才能精准服务好职工群众，提升在新业态领域的技能，建设专属的“工人网红队伍”。

顺应历史潮流，培养“工人网红队伍”既是国家和社会的迫切需要，也是工会的迫切需要。所以，在培育“工人网红队伍”这件事上，我们应当有“长期作战”的服务意识，不可能一朝一夕就出“业绩”，在落实相关政策过程中，需要政府部门、工会、企业和社会等各方面的力量汇聚。

如何做到“精准服务”呢？这就需要了解职工到底对哪些网红项目感兴趣；在规划项目中突出直播主题和直播当中的互动趣味性；认真倾听他们直播后的“知心话”“悄悄话”，在相互交流中碰撞出服务“火花”，传递正能量。

记得有首歌这样唱道：“就这么神奇的一束光，为我点亮未来的方向……”工会干部如同这束光，用精准服务点亮广大职工职业（岗位）发展方向、打造专属“工人网红队伍”。