连日来，达州万源市总工会组织干部职工认真学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神，精心部署“五突出”举措，奋力争创工作新佳绩，谱写工运事业新篇章。

突出活动载体，强化思想政治引领

坚持把学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神，与学习贯彻党的二十大精神结合起来，召开万源市庆祝五一国际劳动节暨表扬大会，隆重表扬获得“五一劳动奖”的先进集体和个人，市总工会向全市各行业、各条战线的劳动者们发出倡议书；组建劳模宣讲队深入企业一线、车间班组、乡镇（街道）社区，开展宣讲活动10场次，覆盖职工群众2000人以上；举办“职工心向党·建功新时代”职工运动会，参赛队员1000人以上。

突出技能培训，提升服务大局质效

围绕万源市“生态立市、产业强市、文旅兴市、创新活市”发展战略部署，持续深化产业工人队伍建设改革，优质完成6大项29个具体改革事项；采取“订单开班”“网络学习”等方式，开展家政、茶艺、种养业、农民工创业技能培训5期400人，常态开展企业职工智能网络软件知识技能培训600人；举办工会干部素质提升培训班5场次，培训干部500余人；坚持以赛促训、以训促干，举办工会系统青年干部公文写作大赛1场次，组织基层工会开展职工劳动技能竞赛8场次以上。

突出维权帮扶，竭诚服务职工群众

持续深化工会“四季送”工作品牌，举办就业招聘会3场次，有效解决500余人就业；投入资金100万元，开展困难职工帮扶、农民工子女关爱、送清凉慰问等活动；持续深化企业民主管理，全市企业开展集体协商建制率动态保持在95%以上；持续深化法律维权服务，扎实开展遵守《工会法》情况查核，并建立数据库；持续深化普法宣传，开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务宣传活动4场次，覆盖职工群众2000人以上。

突出建会入会，加快夯实基层基础

聚焦“五强”目标，采取规范化、标准化等“四化”举措，深入推进“县级工会加强年”专项工作，扎实做好新就业形态劳动者建会入会“后半篇”文章，大力推进产业园区工会组织、服务职工阵地和工会工作制度建设。新建工会25个以上，吸纳会员1000人以上；大力推进户外劳动者服务站点建设，新建站点16个；选树新就业形态工会组织“转起来”试点工会1个；征收工会经费500余万元；组织召开万源市工会第四次代表大会。

突出自身建设，努力打造“五型”工会

深入学习贯彻党的二十大精神，按照达州市委、达州市总工会和万源市委安排部署，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。大力弘扬伟大建党精神，锤炼党员干部坚强党性，切实落实工作目标考核、班子分工负责、工作项目清单、干部平时考核、社会满意度测评“五项”工作机制，着力锻造一支“忠诚、干净、担当、学习、创新、奉献”的工会干部队伍，努力打造“学习、务实、创新、效能、廉洁”五型机关。（陈万军）