51网讯 近年来，巴中经开区总工会立足产业园区优势，紧扣市委市政府“工业兴市、制造强市”战略，以产业工人队伍建设改革为抓手，突出抓好思想引领、建功立业、素质提升、壮大队伍，着力打造一支“两高一精”(高技能、高学历、精研究)产业工人队伍。截至目前，全区产业工人共计7000余人，占全部就业人员的比重超过35%。

以政治保证为根本，加强思想引领。坚持把新思想、新理念引领摆在产业工人队伍建设改革首要位置，走企业、进一线、入车间，广泛开展党的创新理论、大政方针政策宣传宣讲活动，发放产改资料汇编、宣传册2000余份，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织劳模到企业宣讲10余次，凝聚职工共识，坚定理想信念，激发奋进力量。

以素质提升为核心，培育产业人才。充分发挥技能竞赛切磋技艺、提升水平作用，突出创新创造、典型带动、素质提升“三大关键”。开展全员劳动竞赛活动、技能培训、岗位大练兵等技能大赛10余场次，1000余名选手参赛，带动5000多名职工开展岗位练兵、技术比武。近年来，全区共有1人获得全国优秀工会工作者、1家企业获得省五一劳动奖状先进集体、2个单位获得“四川省工人先锋号”、1人获得省级普惠工作优秀工会工作者、4人获得省、市劳模荣誉称号、11人获得“巴中市优秀工会工作者”称号、8个单位获得“巴中市工人先锋号”、2个单位获得“巴中市五一劳动奖状”、5人获得“巴中市五一劳动奖章”称号、2人获得“巴中市金牌工人”称号、11人获得“巴中市优秀工会工作者”称号，产业工人队伍技能素质明显提升。

以权益维护为抓手，做实维权帮扶。全面构建新时代和谐劳动关系，健全完善困难产业工人帮扶体系，用心用情做好困难职工纾困解难工作。近年来，先后帮扶困难职工300余人次、投入帮扶资金80余万元，金秋助学帮扶资金10余万元，资助农民工及“三新”领域困难职工子女达200余人。联合区人社、司法、公安等职能部门建立联动协调机制，开展普法活动20余场次，发放普法资料5000余份，提供法律咨询10余次。大力推行平等协商集体合同制度，指导全区90%的企业签订了集体合同或工资集体协议，命名表扬厂务公开民主管理先进单位、厂务公开民主管理示范单位和职工民主管理示范班组8个，在6家单位、企业推行厂务(事务)公开,涵盖职工1200余人。（尹舒）