51网讯 （李金玉 记者 吴健）近年来，江油市总工会多措并举，深化职工技能素质提升工程，在技能人才培养上狠下功夫，大力实施培训、练兵、竞赛、晋级、奖励等职工技能人才培育工程，让职工学技术有激励、创新有扶持、技能展示有平台，众多技术能手不断涌现，职工队伍整体素质得到提高。

立项目创品牌促发展。市总工会全面落实工会改革和产业工人队伍建设改革任务，着力培育“高精尖”技能人才，凝聚职工创新力量。随着职工素质提升、技能提升、创新及成果转化应用三大职业发展体系持续完善，涌现出一大批高技能人才，为江油市高质量发展添砖加瓦。三年来先后开展“新就业形态快递行业职业技能大比武”“汇星企业全业态岗位技能大赛”“‘日丰杯’水电工程师创意大赛”。

建阵地聚智慧出成果。深化技能人才（劳模）创新工作室创建工作。充分发挥劳模、技能人才创新工作室人才集聚、集智创新、技能传承和示范带动作用,引导职工积极投身科技创新实践。

搭平台展成果见成效。市总工会通过多举措、多机制、多平台、多项目、多阵地的技能素质提升工程系统建设。推动全行业树立“学技术、练技能”的新风尚，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，增强从业人员的获得感、幸福感，进一步推动了快递行业的高质量、健康发展。三年来，市总工会投入35万余元，全市3447名职工参加比赛。