51网讯 近年来，巴中市巴州区总工会围绕幸福巴州建设，及时回应企业及职工需求，在“关键小事”上发力，不断提升职工“幸福指数”。

落实惠企帮扶，增强职工获得感。加大对小微企业帮扶力度，认真落实小微企业工会经费全额返还政策，在企业纾困解困、提振消费方面发挥工会组织作用。近年来，向全区符合条件的100余家小微企业累计返还工会经费80余万元，投入资金10万余元，与义巴国际商品城、饿了么等企业联合开展促销活动，拉动消费100万余元。坚持高标准打造职工服务阵地，加强对产业园区、龙头企业职工之家建设，累计投入资金40余万元，新建小微企业孵化园、大学生创新创业园等基层服务阵地20余家，服务职工3000余人次。

做实普惠服务，增强职工幸福感。充分发挥区职工活动中心作用，按需推出瑜伽、书法、摄影等系列培训，惠及职工500余人。稳步推进职工互助保障工作，今年新增职工互助保障714份，赔付144人次18万余元。成功举办“会聚良缘 情定巴州”单身职工联谊活动，牵头开办了公益性质的假期职工子女爱心托管班，让职工的幸福感更强。

聚焦急难愁盼，增强职工归属感。探索劳动争议多元化解机制，构建“法院+工会+N”联动化解平台，新建海口、义乌等省外维权服务站2个，今年办理职工维权案件36件，追讨欠薪和赔偿280万元。开展留守学生关爱及“金秋助学”活动，投入资金10余万元，惠及家庭100余户。积极开展慰问帮扶活动，走访慰问、帮扶、救助一线职工300余人，有效提升职工满意度，让职工归属感更浓。（巴中市巴州区总工会）