51网讯 近年来，达州大竹经开区总工会聚焦四项基本职能，践行内涵式提升要求，弘扬“四个精神”，发挥劳模引领模范作用，全力推动经开区高质量发展。

弘扬首创精神，创新驱动推发展

集聚资源要素，整合12家科研单位，建立2家科技孵化平台，争创2家省市级重点实验室。加强川渝创新合作，与四川大学合作共建“大竹产业研究院”。注重人才引进，推动企业实施新产品研究17项、新技术研究10项、新工艺研究10项，申报国家专利94项。

弘扬工匠精神，追求卓越强发展

秉持“制造强县”“制造强魂”理念，下足“强、精、专、新”功夫，从精益求精上展现“大竹工匠”，从追求卓越上培育出川环科技、川电“黑象”本土一系列“大竹造”品牌。近年来，园区职工被评为省级劳模6名，市级劳模5名，县级劳模15名，自主评选“经开工匠”36名，联动住建、教育等部门给予公租房申请、子女就近就学优惠照顾政策。今年以来，解决中高级职称、特殊工种技术工人子女就近转学入学47人。

弘扬奋斗精神，凝心聚力谋发展

围绕经开区党工委提出的建成“两区五地”和“一突破、两翻番、四提升”目标，将“重执行、争一流”的标准传达贯彻到园区各企业，发扬艰苦奋斗、“五讲五比”精神，鼓励支持企业数字化、智能化转型升级，以强烈的使命感责任感共谋发展、共担使命、共享成果。

弘扬劳动精神，务实务干促发展

发起“劳动最光荣”运动，组织开展形式多样的劳动和技能竞赛，通过企业推荐、网民选评、民主测评，评选出经开区“模范之星”10名。讲好劳模故事，在社会面大力宣传劳模先进事迹，将重实重干、务实务干的劳动精神、劳动情怀传递到经开区每一个角落，让劳动的“汗水”汇聚成经开区高质量发展的“结晶”。（李珊珊）