51网讯 为把乡村扶贫车间的农民工有效组织起来，充分发挥工会组织为乡村振新助力的作用，渠县总工会主动作为，延伸工会触角，大力推进乡村扶贫车间工会小组的组建工作。

主动融入，延伸触角，建立健全车间工会小组。自2021年以来，渠县总工会积极主动配合县人社局、县扶贫办等部门全力建设乡村车间。乡村车间是有效解决企业发展和农村群众再就业增收的新创举。但是如何吸引更多农村劳动力到车间来务工、如何让来务工的农村劳动力能快速适应车间的岗位需求来助力生产成为难题，渠县总工会此时主动担当作为，考虑到车间的主体企业在经济开发区已经建立起了工会组织，便因时制宜将企业生产车间的群众及时吸纳为工会会员并同时将他们编入“XX企业XX地车间工会小组”，如：乐士达电子有限公司板桥车间工会小组，将工会的触角延伸至最基层。按照这种模式全县共建了45个乡村车间工会小组，吸纳了近300名群众加入到了乡村车间务工，延伸了触角，织密了组织。

服务职工，资源共享，建立和谐劳动关系的用工队伍。工会拥有教育、培训、竞技、送温暖、困难帮助等优势资源。乡村车间工会小组就能让老百姓在自己家门口成为工会会员，在家门口就能享受到跟城里企业会员一样的思想教育引领、技能岗位培训、在就业指导等工会资源福利。工会小组长能在第一时间充当他们听党话的引领人，政策方面的解读人，需求上的述求人、矛盾上的化解人、工作上的服务人。到今年7月，各级工会组织对车间农民工会员政策宣讲45次，技能培训3次，助学5人次，困难帮扶5人次，享受夏送清凉20人次，有效地推动了和谐劳动关系的建立，从潜意识里化解了城乡有差别的认知，有利于团结带领车间的农民工队伍在生产中形成你追我赶的生产局面，从而实现让老百姓在自己家门口就能就业、增收的双赢局面。

工企共建，助推经济，乡村车间成为乡村振兴的新模式。据了解，乡村车间的有效运行直接与园区主体企业形成互补，很好的解决了企业在园区招不到工人的尴尬局面，有效的解决了完不成生产任务困难，成为了园区主体企业完成任务的另一支生力军。乐士达电子有限公司工会主席邹志强说，乐士达在农村建有两个乡村车间，乡村车间每年能给企业带来近十分之一的效益，在车间务工的老百姓每月有3000元左右的收入，有效实现了企业发展与百姓增收的“双到位”，成为乡村振兴的一道靓丽风景线。

通过在乡村车间普遍建立工会这一举措，把原来在企业建立工会的性质由单纯的“组织覆盖”转向了“功能提升”。让农民工成为会员，成为工会小组的一员，让他们真切的感觉到工会组织就在他们身边，工会小组就是他们的学习、工作、活动的基本阵地，是直接行使会员权利和履行会员业务的基本单位，工会小组长就是他们的代言人、可信赖和可依托的人，使得他们对工会的认知感更强，对企业的归属感更强，有效助推了企业的发展。（魏淑军）