51网讯 达州渠县总工会经审工作全面落实省、市总工会经审工作要求，紧紧围绕中心、服务大局，着力推进工会经审工作规范化建设，“三举措”推动全县工会经费审查工作落地见效。

提高思想认识，夯实经审基础。重视工会法律法规的宣传工作，拓展宣传渠道，加大工会经审工作重要性的宣传力度，增强基层工会领导自觉接受监督的意识，促进工会领导认识工会经审工作的重要性和必要性，从而抓实抓好基层工会经审工作。让基层工会主席承担起第一责任人的职责，切实做到思想上重视、组织上保证、工作上支持，增强工作的责任心和事业心，切实起到把关作用，使有限的经费发挥出最大的利益。

推进规范化建设，强化审计质量。坚持每年初对县总工会本级上年度决算和当年预算草案进行审查，半年对预算执行情况进行审查，并将上年度预算执行审计的情况向市总工会专题汇报，近年来，在审查审计监督工作中，累计提出意见、建议10余条，全部采纳并整改落实，五年内累计开展工会财务收支情况审计项目200余项，审计资金总额2000余万元，发现问题150余条，提出审计意见200余条；建立健全审计回访制度，对于经审中查出的问题，帮助被审计单位找出问题的根源，提出整改建议，在审计意见书下达30日后，向被审计单位了解审计整改情况，对已经整改或正在整改的，及时给予肯定；对整改不力的，通报批评；突出重点，加大对专项资金的审计力度，使专项支出做到事前、事后审查；开展财务管理风险监督检查，从会计管理、货币资金管理、内控管理、资产管理、账户管理、往来款项管理、票据管理七个方面严格落实执行情况，将事前监督、事中监督和事后控制三者结合在一起，努力形成全方位、宽领域、多维度、常态化的工会经审监督体系新格局。

创新工作思路，突显特殊地位。通过建立工会经费审查审计监督人才库的方式，调动各方资源，逐步形成“以经审组织为主体、以经审干部为核心、以特邀审计员和社会审计力量为补充、以国家审计为指导、以查找问题为导向”的工会经审工作新格局；抓好经审人员行为规范，明确基层经审委员的岗位职责，健全工会经审制度和检查监督制度，规范经审行为，提高经审质量，制定年度计划，制度经审方案，按步骤和方法开展年度审计工作；加强对工会经审人员的业务知识、政策法规掌握的培训，以法治化思维，创新工作思路，以适应推进工会经审工作全覆盖的需要，针对审计中出现的新情况、新问题，积极推进经审工作调研活动，通过检查、座谈、调研等形式，深入探讨研究解决实际问题、提升管理水平的新方法、新措施， 促使基层经审工作扎实开展。（胡冲）