51网讯（唐琪 记者 刘聪）“请问普惠活动在那个APP上参加？”“请问洪雅县有几个最美站点？”……

“我晓得，在川工之家APP上参加，洪雅目前有3个最美站点！”

12月21日，寒冷的冬夜，眉山市洪雅县劳动人民文化宫内却热火朝天，十张大圆桌，桌上冒着热气的羊肉汤，围坐在一起的职工们争先恐后的抢答，将这场面向外外卖小哥、环卫工人、网约车司机、快递员、保安员等新就业形态劳动者的暖冬坝坝会推向了高潮。

由洪雅县总工会举办的这场共话“新”心愿、迈向“新”未来坝坝会一改以往总结发言、归纳问题的单一模式，以“站点介绍+工作汇报”为开端，展示2023年工作成果；以“趣味竞答+团队互动”为过渡，活跃现场气氛；以“职工献策+现场认领”为结尾，共谋2024年新就业形态劳动者工会工作。

“大家好，我是道路运输行业工会联合会主席吕周林，明年计划多开展文体活动。”

“我是网约送餐行业工会联合会主席姚勇，让更多的送餐员全面了解、加入工会。”

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一个个基层工会组织牵头人，走上台前总结过去，展望未来。

“洪雅县目前已有31个户外劳动者驿站。”

“今年，我们的劳动竞赛实现了扩面提质，货车司机竞赛首次有农村司机和女司机参赛。”

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一张张基层工会工作的成绩单展示在大家眼前，涵盖阵地建设、劳动竞赛、集体协商、困难帮扶等方面的工作。

工会是职工的“娘家人”，当然希望劳动者们有的放矢、畅所欲言，积极为工会建言献策。在“我为工会献一策”环节中，网约送餐员徐坤提出，如何改善市民对外卖骑手印象较差的问题；环卫工人王学禄建议，瓦屋山大道增加一个环卫工人休息室；保安员孙洪提出建立员工创新奖励制度。

建议一个个抛出，县总工会各部室、各行业工会联合会负责人主动上前认领任务。

“工会会定期组织道路交规安全培训，组织宣传最美骑手，加强经费投入，提升骑手形象。”县总工会副主席黎万平这样回答。

“2024年会持续加大户外劳动者站点建设力度，高标准配置，高质量服务，为户外劳动者带去更多的温暖。”县总工会基层工作部部长任华这样回复。

这场暖心暖胃的坝坝会，共整理出10条新业态劳动者对工会工作的建议台账，后续由认领人及时跟进并解决。洪雅县总工会党组书记、常务副主席吴洋表示，县总工会将持续大力推进新业态劳动者工会工作，紧密结合新业态行业发展现状，问需职工，精准服务，真正让工会成为职工群众想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。“希望各基层工会以今天的活动为样板，主动倾听职工心声，多样化地开展‘龙门阵’、‘坝坝会’，让职工敞开心扉、畅所欲言，实心实意为职工办实事解难题。”

冬至已至，这样一个夜晚，这么一场坝坝宴，吃羊肉喝羊汤。暖流，在每一人心里流淌。