51网讯 攀枝花米易县总工会立足于自身工作实际，以学促干，始终坚持以职工群众为中心，聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将服务职工群众作为主要目标，促进经济发展和社会的长期稳定。

维护职工权益“三强化”。一是强化法律宣传，走进企业、社区开展法律服务、法制宣传，积极引导职工树立法治思维和法治理念，善于运用法律手段维护自身合法权益。二是强化调解质量，建设米易县总工会劳动人事争议调解委员会调解工作室，挖掘金牌调解员，提高法律顾问与调解员业务能力和办案技巧，有效提升基层调解员的调解能力和调解积极性。三是强化援助措施，多元化开展工作，联合多部门实行协作配合机制，拓宽法律援助范围，实现应援尽援，聘请法律顾问，提供专业法律咨询与免费法律援助。

服务群众“四温暖”。一是开展送温暖帮扶工作，对劳模、建档困难职工、企业困难职工等进行走访慰问并发放慰问品。二是助力农民工返岗和技能培训，争取省总工会下拨农民工返岗补助项目资金，对下岗职工、农民工、困难职工等进行技能免费培训。三是深入开展职工关心关爱活动，“夏送清凉”慰问看望一线职工。四是开展“金秋圆梦 爱心助学”活动，发放助学资金9.5万元，补助26名学生。

普惠活动“五聚焦”。一是聚焦职工身体健康，开展“会员就医”普惠活动；二是聚焦职工素质提升，举办“职工才艺公益培训”、“暑假公益班”活动；三是聚焦职工需求，开展“一元洗车”普惠活动；四是聚焦职工休闲娱乐，开展“一元观影”活动；五是聚焦会员得实惠，开展“消费券-美食惠”活动。（米易县总工会）