51网讯（尹舒 记者 王中林）近年来，巴中经开区总工会围绕打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍的建设目标，开展实施了一系列推动产业工人队伍建设改革发展的有效举措，形成了“三强”引领经开产改经验，凝聚起产业工人奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

强化素质提升，技能成才有作为。聚焦关键岗位、关键人才、关键环节，创新推出“特种技能专家带、常规技能工匠带”“双带”模式，培育工匠人才72名、企业领军院士（专家）2名、技术专家和业务骨干46名，申报发明专利14项、实用型发明专利43项；动员全区企业开展“五小”创新活动137场次，推行企业“技术结对帮扶”，组织规上企业技术团队结对一般企业，开展技术交流、技术协作等活动22场次，帮助小微企业破解技术难题43个。

强化组织保障，全面覆盖有力度。深化新时代基层组织建设，持续强化“基层组织建设年”专项行动。“工人在哪里，工会组织就建设在哪里。”形成了“党建引领建、行业主管部门督促建、街道、社区兜底建”的建会模式，新建工会组织90个，新增会员5000余人，实现工会组织有效覆盖。

强化权益保护，情暖职工有温度。构建帮扶专业化、精准化、常态化制度体系机制建设，建立困难职工档案34户，发放困难职工帮扶资金16.3万余元；赠送职工人身意外保障计划100份。对困难程度深的帮扶对象，实行跟踪结对帮扶，做到一人一策、动态关注、精准施策、重点帮扶。建立“领导联片、干部包点”的工作机制，使工会干部成为困难职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，为产业工人、农民工解除后顾之忧。