51网讯（陈永春 记者 邓霞）“自从建了工会驿站后，我们这些外卖骑手就有了能遮风挡雨、休息停歇的地方，真的很暖心。”外卖骑手小朱在位于自贡市大安区时空龙门镇的“暖新小屋”开心地说道。

记者了解到，为切实解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，近年来，自贡市大安区总工会严格按照全总、省总、市总的工作部署及要求，多措并举推动大安区工会驿站建设。截至目前，全区筹措各类资金100万余元，累计服务户外劳动者16.5万余人次，建成工会驿站31个。其中，大安区“歇一稍”方特恐龙王国驿站和中国石油东延北加油加气站工会驿站获评全总“最美工会驿站”。

一直以来，大安区总工会党组高度重视工会驿站建设，将其纳入工会总体工作安排和预算考核目标同部署同推进，制定了《大安区工会驿站建设工作方案》，对驿站工作内容、服务对象、建设原则和方式、建设标准、运行管理、考核监督等方面做出明确要求，进一步细化目标任务，落实责任分工和目标考核，确保驿站建设工作有序开展、落到实处。

针对大安区作为天府旅游名县、城乡结合紧密、主城区人口密集户外劳动者多的特点，大安区总工会联合部门、镇街、社区、旅游景点、银行等单位，通过实地调研，采取“自建+共建”等方式，统筹布局、网格式管理的办法，积极协调各方解决驿站建设选址、用房和资金问题，按照“少投入、好管理、易复制、可持续”原则，充分考虑户外劳动者人员分布和辐射范围，依托旅游景点、银行网点、环卫场站、商务楼宇、交通枢纽等单位场所，选择在临街靠路、人员相对集中、距离户外劳动者工作范围较近的地方，为户外劳动者搭建临时停靠“爱心港湾”。

围绕公益性、服务性、实用性原则，区总工会大力拓宽驿站服务功能，除了解决户外劳动者群体普遍存在的“歇脚、喝水、热饭、休息、如厕”等实际困难和问题，还因地制宜将宣传教育、职工维权、心理咨询等元素融入驿站服务项目，设置职工书屋、微心愿墙、妈咪宝贝屋、职工心灵驿站等功能分区。依托工会驿站，大安区总工会常态化开展送咨询、送义诊、送早餐、送文化、送政策等活动，切实让广大户外劳动者切实感受到党委政府的关怀和工会“娘家人”的温暖。

为推动工会驿站建设管理运维工作落地见效，大安区总工会根据驿站运维情况，按照示范型、标准型、普通型分类分级管理现有驿站，本着“谁建设、谁管理”的原则，明确具体管理责任主体和驿站服务责任人，确保工会驿站正常开放、设备设施功能完好，切实发挥服务作用。为方便广大户外劳动者快速及时查找工会驿站位置，高德地图、百度地图等APP上录入辖区内所有工会驿站信息，形成驿站电子布局地图。

“大安区总工会还将在驿站点常态服务、服务范围拓展上下功夫，围绕户外劳动者的差异化需求，运用社会化、市场化方式，协调社会多方力量提升服务的针对性、实效性，因地制宜地探索开展‘七送’服务和‘7+N’项普惠性活动，将工会驿站打造成工会服务职工群众的品牌工程，让户外劳动者深切感受到工会‘娘家人’的温暖。” 大安区总工会相关负责人说。