51网讯 为加强协调劳动关系工作的组织领导，完善政府、工会、企业共同参与的协商机制，充分发挥集体协商在维护职工合法权益、促进劳动关系长期和谐稳定方面的作用，4月9日，峨眉山市协调劳动三方联席会议召开。市人力资源和社会保障局、市工商业联合会相关领导参加会议。

​

会上，市总工会通报了2023年构建和谐劳动关系工作的开展情况，深入分析峨眉山市目前劳动关系形势，讨论研究了2024年集体协商“集中要约季”行动的具体方法措施。

会议强调，协调劳动关系三方要密切配合，鼓励协商双方积极要约、主动要约、规范要约、依法要约，积极引导企业、行业（区域）开展集体协商；要努力维护好峨眉山市劳动关系和谐稳定，创新开展工作，要形成各自特色亮点，做好2024年我市集体协商观摩会和培育选树和谐劳动关系行业先进典型工作，发挥示范引领作用；要形成工作合力，发挥好协调劳动关系三方优势互补作用，牢固树立争先进位意识，切实推进峨眉山市和谐劳动关系工作高质量发展。（张俊）