51网讯（仪虹豆 记者 吴健）为进一步提升基层工会干部开展集体协商工作的能力和水平，充分发挥集体协商构建和谐劳动关系在企业中的基础性作用，5月11日，绵阳市涪城区总工会开展集体协商业务培训会。

培训会上，区总工会工作人员详细讲解“全国工会集体协商信息化平台”的实际操作步骤，让各基层工会干部全面地了解、知晓、熟悉网上业务办理流程。同时，结合实际，对2024年度集体合同、工资集体协商、劳动卫生安全和女职工专项合同的签订事项以及开展集体协商工作可能涉及的问题进行专题辅导。

会议强调，要突出重点，力争在2024年内全区百人以上建会企业签订率达100％；要聚焦解决货车司机、网约车驾驶员、快递员、网约配送员等新就业形态劳动者职业归属感不强、社会保障不足等问题，积极推进全区新就业形态劳动者权益保障集体协商工作；要围绕“技能比武展风采、以赛促学砺精兵”，开展全区集体协商指导员岗位大练兵活动，不断提升基层工会干部的综合素养。