51网讯  近年来，广安经开区总工会紧扣“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的职能定位，以“驿站建设提质增效年”为契机，锚定“新双15工程”目标任务，坚持“建管用”一体推进，在全区范围内有序推进工会驿站建设工作，促进辖区工会驿站建设量质齐升。

广安经开区总工会以“工会搭台、社会参与、共建共享、务实高效”为工作思路，在工会驿站建设过程中，通过共建模式，建立16个工会驿站，与环卫所共建5个，与顺丰共建1个，建立“暖心之家”具有行业特色的工会驿站1个，与中国邮政共建3个，与邮储银行共建1个，与社区共建5个，服务户外劳动者0.8万人。推树全总最美站点1个，省总最美站点1个。

建立驿站星级管理制度。通过年度考核对驿站星级实行动态管理。招聘8名兼职社会化工会工作者专门管理辖区工会驿站，负责做好驿站正常运营管理和设备维护，及时补充日常消耗物品，确保驿站正常运行。搭建“互联网+”智慧工会建设体系。以“云入会—云帮扶—云维权—云活动”四云服务为导向，在深广产业园试点开展工会智慧屏建设，设置入会、帮扶、维权、工会活动等4大模块，实现群众一键点击、工会反馈办理，并逐步向其他站点推广。建立驿站管理定期督查制度。通过每月明查暗访对驿站运行、服务、管理等情况进行督促检查。今年以来，已开展督查4次，反馈问题8个并全部督促整改到位，不断提升驿站管理水平。

依托工会驿站，丰富职工活动，将驿站功能与工会业务政策普及相结合，推动工会业务工作向驿站延伸。累计在工会爱心驿站开展工会政策宣传5次，举办普法讲座3次，开展送温暖、新就业形态劳动者慰问活动3次，覆盖职工群众1000余人。

此外，广泛收集户外劳动者培训需求，量身定制培训内容，邀请劳模、技术学院老师和交警大队民警等到驿站开展岗位技能、交通安全等培训3场次，惠及劳动者200余人。设置“读书角”，开展全民阅读活动2次，提供中国工人、快递实务、网约车考试宝典等书籍，让户外劳动者在排解工作压力的同时“充电”提能。（刘毅 蒋桂芳）