51网讯（徐茂华 记者 刘聪）5月24日，眉山市丹棱县总工会、县人力资源和社会保障局、县工商业联合会等联合举办的丹棱县首届工资集体协商竞赛现场，不时响起激烈的争论声。来自该县6支队伍24名队员参赛，57家企业观赛。参赛代表队分别扮演职工方和企业方，就员工薪资和福利待遇调整等问题进行集体协商。

一边是“工会主席”领着“经审主任”“女工委主任”和“一线职工代表”的职工方联袂而来，一边是“企业法人”带着3位“管理人员”组成的行政方严阵以待。选手之间相互配合、各显神通。大家摆事实、讲法规、话诉求，充分展现了队员们的法律水平、协商技能、换位思考能力、以及团队协作等。

企业方参赛队员李丽芬全神贯注、思路清晰、声音响亮，总是适时就对方的问题给出有理有据的回应，常常发挥一锤定音的效果。“不管什么问题，只要愿意坐下来沟通，就能找到解决的办法。”作为四川诺尔电气公司工会主席，李丽芬深有感触地说，通过大赛，不仅提升了自身的业务水平，也更让她认识到集体协商的重要性和有效性，将努力把各项服务做细、做实、做到位，真正让工会成为职工的“娘家”。

经过2轮5场角逐，竞赛评定出团体奖和个人奖。评选出的三名优秀选手将代表丹棱县参加接下来眉山市的集体协商竞赛。

丹棱县委常委、县总工会主席肖琳表示，竞赛的成功举办，推动了丹棱县集体协商工作的深入开展，调动了基层工会干部推进集体协商工作热情，在全县营造了重视集体协商工作的良好氛围。县总工会将以此为契机，继续加强集体协商人才队伍建设、提升集体协商质量实效，助推丹棱经济高质量发展。