51网讯 近年来，达州市通川区总工会以“县级工会加强年”专项工作为抓手，着力“四个保障”，扎实推进基层工会小组建设工作，成效明显。截至目前，全区193个企事业单位共建立工会小组246个。

区总工会按照“六有六规范”标准，出台《关于进一步加强工会小组建设的实施办法》，明确指导思想、下达目标任务、提出工作要求、强力跟踪督导，构建全区“一盘棋”推进格局，保障基层工会小组建设工作规范运行。严把选入用人关，突出德才兼备、以德为先，选好工会小组“领头羊”，配强小组队伍，确保德配其位、才配其位。同时选派务实担当、履职尽责、严守纪律的上级工会干部定期指导基层工会小组通过党员带头学、例会集中学、专题安排学、研讨交流学的“四学”制度，以《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等法律法规为重点集中学习600余次，进一步提高了基层工会小组长干事能力，深入基层工会实地调研走访30余次，切实解决群众“急难愁盼”问题。印发《基层工会组织建设实用手册》《加入工会十大好处》《工会会员权利义务明白卡》等资料1200余份，利用“通川区总工会”微信公众号、“通川区工会工作群”等平台推送基层工会工作动态等文章30余篇，引导职工主动参加走访慰问、劳动和技能竞赛、职业技能培训等相关关爱服务活动300余场次，鼓励会员积极参加“中国梦 劳动梦”文艺下基层、“劳模大讲堂”等职工思想政治引领宣传宣讲活动50余次。（万春 向佳）