51网讯 近年来，攀枝花米易县总工会认真贯彻落实全总、省总、市总工作部署，切实把握建会工作新机遇，探索建会工作新思路，拓展建会工作新模式，积极推进建会入会工作走深走实。目前，全县已建基层工会组织257个，工会会员20408人，其中新就业形态群体工会11个，会员4518人，建成司机之家、工会驿站55个，建成省、市、县级职工之家13家。

在“引”字上做文章，激发建会入会“原动力”。要强化组织领导，制定出台《米易县总工会关于加强全县基层工会组织建设的实施意见》和《米易县总工会关于推动米易县新就业形态群体入会工作的通知》，明确目标任务，细化工作措施，深入推进各领域建会入会工作，最大限度地将劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。要提升宣传力度，采取“先宣传发动、活动覆盖，后服务跟进、组织覆盖”的方式，破解建会入会积极性不高、认知体验不足的难题。今年以来，已面向基层开展15场普法宣讲活动、发放5000余份资料，通过召开基层工会主席工作会议及线上线下积极宣传加入工会的好处、入会流程、普惠服务等内容，深入各乡镇、村（社区）开展扫码入会活动，广泛吸纳职工加入工会。

在“统”字上下功夫，增强建会入会“联动力”。始终坚持“党建带工建，工建服务党建”，全面贯彻落实全总、省总、市总新就业形态劳动者建会入会各项安排部署，确保建会入会工作落地生根，取得实效；部门联动，合力推进，加强与交通、民政等行业主管部门联动，组织力量对本地区新就业、社会组织情况进行深入摸底排查，切实摸清情况，对尚未建会的，认真了解分析未建会原因，建立台账、分解任务、逐一突破后及时完善信息。通过“主管部门牵头、工会指导服务”的方式，不断创新服务内容和服务模式，进一步增强企业建会和职工入会积极性。米易县总工会依托县政务中心交通窗口让货车司机可以就近、便捷加入工会。

在“精”字上见成效，加大建会入会“服务力”。持续开展关心关爱活动，县总工会组织相关部门开展货车司机“送服务、送健康、送安全、送保障”四送关爱服务活动，指导120余名货车司机现场扫码入会并发放“工会服务礼包”。今年来，以“夏送清凉”活动形式为重点工程建设项目、一线执法执勤民警和森林消防、绿化环卫工人、重点企业、新就业形态群体送去3300余份价值45余万元的防暑降温用品。同时，持续大力开展工会普惠服务工作，近年来“惠医行”“一元洗车”“一元观影”等活动累计投入资金80余万元，受益职工达7万余人；广泛开展各类文体活动，2024年积极筹备开展了“建功十四五·讴歌劳动美”五一系列活动，职工心理健康讲座、特色美食烹饪大赛、职工篮球联赛等由县总工会主办的文体活动和举办2024年“阳光米易 精彩十二月”之米易县第三届仲夏嗨趴啤酒音乐季免费发放4万元消费券。进一步丰富广大职工的业余文化生活,不断增强广大职工对工会组织的认同感和归属感，以实实在在的行动传递“新”温暖、贡献“新”力量、展现“新”担当。