51网讯（蔡爱琼 记者 吴健）近年来，绵阳三台县总工会创新作为，多措并举，对照“四有四强”标准，持续推进基层工会建设，实现全县基层工会“组织覆盖全、人才队伍强、服务体系优”的良好局面。

切实加强基层工会组织建设，进一步夯实基层工会工作基础。深化“五建”模式，全县共有1397个基层工会，会员19.67万人。推进“三网”管理，实现工会工作辐射纵向到底、横向到边。突出“三项”整治，全县33个乡镇工会规范化建设率达到100%。

切实加强基层工会人才队伍建设，进一步充实基层工会工作力量。聚焦工会干部能力不强问题，开展工会干部能力提升培训，建立“课堂理论培训+企业体悟实训”相结合的干部培训模式。聚焦工会组织内生动力不足问题，建立县、乡工会干部能上能下、社会化工会工作者能进能出机制，选拔优秀年轻干部在县总工会跟班锻炼，选派工会机关干部赴基层蹲点。

切实加强县级工会宣传服务阵地建设，进一步完善县级工会服务体系。按照“会、站、家”一体化要求，投资300万元建设三台县新就业形态劳动者之家，高标准建设户外劳动者服务驿站65个，制定《三台县总工会关于进一步促进劳模进社区发挥作用的实施方案》，建设8个劳模大讲堂，活动覆盖全县33个乡镇80%的村（社区）。

切实加强督查考核，进一步推动作用发挥。加大对乡镇党委、政府群团工作考核和评先评优力度。采取平时考核、专项考核、年度考核相结合方式，加大对基层工会工作考核，深入推进工会主席“双述双评”活动，增大增强考核结果与经费补助的匹配度，调动了基层工会干部的积极性，在全县工会干部中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。