51网讯  2024年来，广元剑阁县总工会探索“四个精准”工作模式，累计完成货车司机入会787人，新增入会货车司机人数位居全市第一，跑出了新就业形态劳动者建会入会的“加速度”。

精准摸排，弄清底数。工会组织主动作为，联合交通、运管、交警等多个部门单位，多渠道收集相关信息，建立起货运企业与司机信息3787条，完成货车司机登记2947人次，切实做到有的放矢、心中有数。

精准施策，因人而异。针对规模较大、员工人数较多的企业，采取送政策上门服务，争取企业管理层的认可支持；针对规模小、人数少、职工流动性大的企业，采取牵头建、联合建等方式，组建联合工会3个，行业工会1个；对于没有具体工作单位的货车司机，剑阁县总工会依据户籍、工作所在地等信息，层层分解至所在乡镇、村（社区）基层工会，通过就地就近加入工会组织的方式，成功破解“货车司机建会入会渠道梗阻”难题。

精准宣传，因势利导。2024年，剑阁县总工会采取线上加线下的方式，一方面通过融媒体、微信群、公众号等多种形式，详细介绍职工入会政策及会员福利待遇；另一方面邀请律师、劳模、工匠等志愿者，深入货车司机较为集中的项目工地、龙头企业，或通过法制赶集等形式，常态化开展建会入会、权益维护、政策宣讲等活动10场次，发放宣传资料10000余份，真正做到把政策方针和惠民措施送到司机身边。

精准服务，亲切关怀。针对货车司机流动性强、工作时间不规律、组织性弱的特点，剑阁县总工会始终坚持秉持入会与服务“双覆盖”理念，自2020年起，投入资金300余万元，建立起司机之家、户外劳动者驿站25个，开展货车司机“送温暖”“送清凉”等慰问活动10场次，不断增强工会组织感召力、影响力、凝聚力，推动货车司机主动加入工会组织。（剑阁县总工会）