51网讯（记者 骆寓言）3月28日，成都高新区西园街道总工会组织开展了“凝‘星’聚力 团结奋进”工会主席沙龙活动，同步举办集体协商“集中要约季”专项培训。辖区40余名基层工会、星级工会主席及专干通过“实战培训+沉浸式团建”的创新模式，在学思践悟中共同探索基层工会高质量发展新路径。

活动聚焦星级工会创建标准，精心设计了理论提升与实践拓展相结合的赋能方案。在集体协商专题培训环节，特邀星级工会学院荣誉讲师、地奥制药工会主席刘丽霞进行授课。她结合典型案例，深入浅出地讲解了协商技巧与法律依据，并组织分组研讨。现场气氛热烈，各小组围绕职工权益保障、福利待遇优化等议题展开头脑风暴，最终形成8项可操作的协商议题清单。

为提升培训实效，活动创新设置了“工会连连看”“协商环游记”等沉浸式团建项目。其中“协商环游记”通过角色扮演模拟劳资对话场景，要求参与者在限定时间内完成利益平衡方案设计。“这个模拟谈判太真实了！刚才我们组为了一个条款争得面红耳赤，最后各退一步才达成一致。现在终于明白，集体协商不是谁压倒谁，而是要找到双方都能接受的平衡点。”威特龙消防安全集团股份公司工会副主席赖女士说。这种将趣味竞技与协商要素有机融合的方式，让参与者在互动体验中深化了对工会职能的理解。

“此次活动通过多元形式为基层工会建设赋能，既提升了工会干部的理论素养和实务能力，又通过结对共建构建起长效协作机制。”西园街道总工会相关负责人表示，将持续完善星级工会孵化培育体系，通过“以评促建、以训促改”的工作模式，着力打造更多五星级示范工会，依托“星级结对”促进资源共享，形成互学互促的良好氛围，切实增强工会组织的凝聚力和服务力，将工会建设成为职工群众信赖的“娘家人”。