51网讯 “天气热了，跑车过程中难免容易犯困，疲劳时或者单少时一定要注意休息，安全是第一位的。”4月16日，在南充网约车行业工会会议室里满满当当地坐着20多位网约车司机。在这场工会每月举办的司机座谈会上，工会的工作人员耐心地给司机们讲解着跑车的注意事项、工会的活动福利等。

随着南充市网约车行业快速发展，从业人员规模不断扩大，司机普遍面临劳动强度大、社会保障不完善、职业归属感弱等问题。2022年，为改善这一状况，南充市总工会联合市道路运输事务中心，推动成立了南充市网约车行业工会联合会，为司机群体提供权益保障、技能提升、法律援助等服务，促进网约车行业健康有序发展。

目前，工会联合会已吸纳南充好滴汽车服务有限公司（顺庆）、南充华欣顺道网络科技有限公司（顺庆）、滴滴出行科技有限公司（市属）等3家企业的1346名网约车司机加入，成为南充新就业形态劳动者的重要维权和服务平台。工会联合会积极与网约车平台沟通，推动建立更合理的派单机制和收入分配制度，并协助处理司乘纠纷、保险理赔等问题。同时，工会还定期开展法律咨询和普法宣传，帮助司机了解自身权益，避免“被坑”。

“就说保险这一项，我们以前不懂，有的人买统筹险，最后出了事没办法理赔，被坑惨了。但是有了工会以后，他们就通过各种渠道帮我们寻找最便宜的正规保险公司，不厌其烦地帮每个司机算保险费用，一年能帮我们省下不少钱。”已经入行5年的汤师傅与记者分享，工会实实在在帮大家解决了很多问题，让大家跑车更安心，也赚得更多。

南充网约车行业工会让司机们感受到“娘家人”的温暖

针对司机长期久坐、工作强度大的特点，工会组织健康体检、免费义诊等活动，并设立“司机驿站”，提供休息、饮水、充电等便利服务。在节假日，工会还会为司机送上慰问品，让他们感受到“娘家人”的温暖。

除了关注个体司机的需求，工会致力于推动整个行业的规范化发展。工会会定期组织司机代表与平台企业座谈，就派单规则、抽成比例、奖惩机制等核心问题进行协商，确保司机的合理诉求得到回应，推动形成更公平的行业环境。同时，工会积极向政府部门反映行业现状，推动出台更符合新业态劳动者特点的社会保障政策，如灵活就业人员参保、职业伤害保障等，让网约车司机也能享受完善的劳动权益。

工会成员网约车司机徐良慧说：“有个工会这个‘娘家人’，我相信网约车这个行业也会越来越好，我们也会努力成为优秀的‘城市摆渡人’！”（川观新闻 记者 田珊 陈松 向宇）