51网讯 近年来，绵阳三台县两新组织工会采取“一个目标，两种模式，三个抓手，四个效率”的“1234”工作法，最大限度地吸引创新创业者、小微企业、农业生产主体、客运三轮车等新经济组织、新社会组织的劳动者加入工会，提升工会凝聚力，增强会员幸福感。

以“做大规模，服务双创”为目标，做好调查摸底。三台县两新组织工会成立以来，始终把做大规模、服务双创作为平台的战略目标，想方设法联系创业者、农民工、社会贤达等新群体，通过微信公众号、微信小程序，数字办公和数字营销系统，对“两新”组织群体进行姓名、性别、年龄、社会职务、收入、依托组织、联系方式、入会愿望、希望解决的问题等相关信息进行了全面摸底，并通过短信、微信、钉钉等广泛转发，既打消了广大“两新”组织劳动者入会的顾虑，又大大降低了企业主体的劳动强度，为广泛组织建会入会工作奠定了坚实的基础。

以“两种模式”建工会，创新载体“组织会员”。两新组织工会以会员核心诉求为出发点，以聚焦行业、聚焦业务两种模式建立工会组织。建立的涪江淡水小龙虾产业工会，以养殖技术核心需求为抓手，工会会员已在射洪、盐亭、梓潼等地创办养殖基地。以更换新车、整治秩序为核心诉求，把松散的三轮车群体组织起来，建立网约三轮车行业工会，增加了行业的凝聚力，助推县城交通秩序上台阶。建立的异业联盟工会，形成了覆盖范围广，交付能力强的智谷平台，商贸零售、网络技术、农业种养、兼职专职、TO-B、TO-C等相关新就业群体业务融合起来，促进了会员单位的业务发展。目前共有2200余人入会，会员信息精准全面。

以“三个强化”为抓手，做优服务“稳固会员”。以强化党建引领、强化活动开展、强化业务连接的“三个强化”为抓手，推动会员队伍不断壮大。以党建引领为统领，打造线上线下两个支部阵地，按照“党员联系组织，组织发展党员，党员吸引群众”逐级影响的原则，服务两新组织党员100余名，引导1200余名工会会员“听党话，感党恩，跟党走”。强化活动开展，增强会员的凝聚力。以工人大思政课为抓手，开展每周1次的职工读书会、每月1次智谷龙门阵、每季度1次的数字课堂、每年1次的小龙虾美食节等800余场双创活动。化解矛盾纠纷2件，开展行业集体协商53场次，受益职工群众达95%。强化业务连接为抓手，让每个个体会员、企业职工有施展才华的舞台，有业务发展机会，通过业务连接增进了解，融洽了关系，实现了增长。

以“四个效率高”为特征，打造基层工会特色品牌。发挥“智慧”品牌优势，常态化地开展线上线下培训，以数字课堂、读书会为抓手，开展读书会活动60余场，阅读书籍150余本。以键对键交流和面对面沟通为特色，引导、培训会员使用企业微信、钉钉、微信群等软件，打通会员联系“最后一米”。不断扩大工会“朋友圈”。现已建成绵阳市同心示范基地、市四星级互联网企业。坚持互联网企业、品牌媒体企业和双创平台企业的三重定位，建立起两新组织企业服务平台，已将品牌推广、创意设计、数字经济、科技咨询等四大类业务迁移到互联网平台上，会员只需要一个网页就能实现合作共赢，一键分享就能传播信息，一键点击就能报名参加活动。（蔡爱琼）