51网讯 “真没想到，这么快就帮我拿到了赔偿金，太感谢你们了！”拿到工伤赔偿款的张大姐，激动地向调解员表达谢意。5月13日，广安邻水高新区劳动人事争议联调中心成功化解一起农民工工伤赔偿纠纷。

事情还得从2024年3月1日说起，当天早上7时30分左右，张大姐如往常一样骑着电瓶车去广安高新区某科技公司上班，在距离公司几十米的路口发生交通事故（经交警部门确认，非张大姐主要责任）。事故导致张大姐腰1椎体压缩性骨折，被鉴定为九级伤残。医治过程中公司工会安排了多次看望慰问，但在工伤赔付时双方就劳动关系存续期间的工资待遇、伤残补助金等产生激烈争议，未能协商，陷入僵局。

了解情况后，邻水县总工会基层维权部工作人员高度重视。首先安抚好张某情绪，同时联系县法院、人社局等部门，迅速启动“工会+N”联调机制，随后安排维权工作人员跟进此案。5月13日，在多次沟通的前提下，组织双方当事人在邻水县劳动人事争议联调中心进行调解。

      经过近三个小时的联动调解，最终促成双方协商并达成协议，用工方同意并当场支付赔偿张某除医药费之外误工费、一次性伤残补助金等费用。此次调解有效化解了纠纷，维护了张某的合法权益，其本人非常满意。

      近年来，邻水县总工会不断探索职工维权方式方法，充分发挥“工会+N”对接工作机制作用，加强与检察、法院、人社等部门的协同合作，为维护职工合法权益、防范化解劳动领域重大风险、构建和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。（何双强）