51网讯（内工 记者 杨诚波）为贯彻落实省委、市委关于做好民生实事的相关工作要求，推动工会驿站管理、运维、服务等能力全面提升，近日，内江市总工会组织人员赴各县（市、区）、内江经开区、内江高新区，采取职工之家和川工之家平台定位、随机选择、实地走访的方式，对全市工会驿站的点位选址建设、标识标牌展示、设施配备、管理维护、服务运营、活动开展等情况进行了专题调研，向驿站管理人员、户外劳动者了解驿站服务情况，听取他们对工会驿站建设的意见建议。

       调研组在与各地总工会负责人交换意见时强调，县级总工会要把工会驿站服务能力提升工作放在突出位置，制定项目实施方案，做好全流程跟踪管理，挂图作战，确保目标任务按照进度要求圆满完成；要全面梳理现有驿站运行情况，在实地调研摸排的基础上对现有驿站进行分类统计，结合各站点实际情况，按照“一站一策”对其改造提升，在做实、做细上下功夫，确保工会驿站服务能力提质增效；要依托驿站常态化开展“送温暖、送清凉、送文化、送政策、送健康、送安全、送普惠”“七送”服务等活动，根据各类驿站实施深受广大户外劳动者欢迎、喜爱、实惠的工会维权服务活动项目，积极发挥项目的示范引领作用，进一步提升驿站服务能力;要根据驿站设置、人员配置、区位优势、服务对象等特点，创新打造“一县一品”的服务载体，持续提升驿站的管理运维能力和服务能力。对成功的创新典型案例要及时总结和推广，不断扩大工会驿站的影响力和覆盖面。