51网讯 为深入贯彻落实达州市2025年度国家工作人员学法用法工作要求,开江县总工会紧扣“提升职工法治素养、护航职工合法权益”主线,将法治学习与实践应用深度融合,通过“学、宣、用”三位一体模式,推动法治教育走深走实,为平安开江建设注入工会力量。

锚定“学”的主线,构建常态化学习矩阵。依托“四川省国家工作人员学法用法平台”,组织工会干部及职工代表开展线上常态化学习,重点学习习近平法治思想、《民法典》《劳动法》《工会法》等职工权益相关法规。同步开设“工会干部法治课堂”,邀请律师、法官等专业人士以“案例研讨+法条解读”形式授课,推动领导干部“关键少数”带头学、深入学,带动全体职工形成“比学赶超”的学法氛围。

聚焦“宣”的实效,打造立体化宣传网络。构建“线下+云端”双轨格局:线下组建由律师、劳模、工会干部等组成的“法治宣讲团”,深入企业车间、职工书屋等一线阵地,利用碎片化时间开展“法治微课堂”,讲解“刷单返利”“网络贷款诈骗”等套路,发放普法宣传资料3000多份,覆盖重点企业;云端依托微信公众号、工会微信工作群等平台,每周推送反诈短视频、法律图解等内容,每日分享“法治小贴士”,将热点法条转化为职工易懂的“微内容”。

强化“用”的导向,织密权益保护网。在工会服务站点设置“法治宣传角”,提供法律、维权资料;结合“尊法守法·携手筑梦”行动,组织律师开展“一对一”法律咨询,为200余人提供法律咨询服务;联动公安、司法等部门深化“警企工”协作,为新业态劳动者等定制“反诈+法治”专项方案,推动精准普法。

2025年以来,开江县总工会累计开展法治宣讲70多场,覆盖职工5000余人次,职工法治意识显著提升。下一步将持续深化“学法用法”与工会主业融合,以更精准的服务推动法治教育常态化,守护职工“钱袋子”“权益账”,助力和谐劳动关系与平安开江建设。(李  熙)