51网讯  (张其富  记者 李洁 ）5月23日，为深化产业工人队伍建设改革，全面落实关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的工作部署，进一步提升我市集体协商指导员及企业劳动关系协调员的技能水平和工作能力，由泸州市总工会、泸州市人社局组织开展的泸州市集体协商指导员暨劳动关系协调员业务培训班圆满结束。

      本次培训为期三天。会议指出，全体学员要充分认识到自身工作角色在构建和谐劳动关系中的重要作用，切实增强做好集体协商、劳动关系协调工作的荣誉感、使命感、责任感，学理论、懂业务、通情理，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正在知行合一中强化责任担当，展现时代作为。要深刻认识集体协商、劳动关系协调工作的重要性；要努力把理论学习成果转化为构建和谐劳动关系的生动实践；要凝心聚力共同营造构建和谐劳动关系的良好氛围。

      会议强调，加强集体协商指导员和劳动关系协调员队伍建设是我市推进和谐劳动关系创建工作的有力举措。广大参培人员要以此次培训为契机，勇担使命、淬炼本领，抓实抓细劳动关系纠纷的预防调处化解，将劳动纠纷化解在基层，筑牢社会稳定防线，为推动以中国式现代化引领新时代区域中心城市建设贡献更大的力量！

      据悉，培训结束后，全体学员将参加四川省劳动人事争议调解员考试，其中符合高级工职业资格条件的还将参加职业技能等级认定考试。