51网讯 近年来,通川区总工会聚焦女职工多元化需求,“三措并举”创新推出一系列特色活动,有效丰富了女职工精神文化生活,激发了女职工队伍活力,提升了女职工幸福感与归属感。

赋能“她”力量,技能提升筑梦职场。围绕职业技能提升与品质生活需求,创新开设手机摄影、无人机操作等新业态课程,同步推出家庭教育、艺术修养等实用培训,累计开展 20 期专项培训,惠及女职工 3000 余人次,全方位助力职业成长与生活品质提升。

守护“她”权益,法治护航绽放芳华。深入开展《妇女权益保障法》等普法宣传,强化女职工维权意识;推动企业将同工同酬等女职工权益保障条款纳入劳动合同,从源头维护合法权益;推广工间健康操、瑜伽等特色活动,实现权益保障与健康关爱双提升。

传递“她”温暖,爱心帮扶情暖巾帼。“四季送”主题活动向女职工倾斜,积极慰问女性劳模、女职工先进代表等群体;寒暑假期职工子女爱心托管服务,如凉水井社区通过“众爱家园”提供课业辅导与兴趣培养,切实解决双职工家庭后顾之忧;精心组织“玫瑰书香”主题阅读活动 ,依托“通工课堂”演讲与口才班,覆盖女职工 1000 余人次。 

(李思七 李欣蔚)

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