51网讯（内工 记者 杨诚波）6月21日，内江市总工会“送培入企”金鸿班开班仪式在内江金鸿曲轴有限公司举行。此次培训以数控机床装调与维修、可编程控制器的编程与调试、机床电气控制系统的调试等为主要授课内容，时间为为5天共40个课时。

开班仪式后，当即开展了可编程控制器控制电路装调及传感器、专用继电器装调等知识授课。内江金鸿曲轴有限公司部分数控机床调试员、电气和机修保全人员等共计72人参加培训。内江金鸿曲轴有限公司三分厂成本中心班长范勇表示，这次培训真是一场“及时雨”，帮助他们学习新技能，提升专业水平，有效解决困扰一线职工的“工学矛盾”问题，体现了工会作为“娘家人”的关心关怀。培训结束后，他将把所学所思所获带进班组，让学习成果惠及更多人。

“今天，我们联合人力资源社会保障局、市积极和信息化局举行‘送培入企’金鸿班开班仪式，希望参训学员珍惜机会，认真学习技能。”市总工会党组书记、常务副主席封武表示，实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。高技能人才作为产业发展的核心力量，是实施技术创新与转化的关键，是全市产业实现高质量发展的推动者。为此，市总工会大力实施了“紫领”人才培育计划，依托工匠学院，以“集中培训+送培入企”方式，举办“智改数转”工匠人才培训班及“送培入企”订制培训班，旨在为加快发展新质生产力、助推高质量发展提供有力人才保障和技能支撑。