51网讯   6月25日，广元市总工会党组书记、常务副主席黄耀明率队深入市交建集团，开展产业工人队伍建设改革工作的实地调研与指导，推动“产改”工作在基层落地生根、蓬勃发展。广元市总工会党组成员、副主席姜雷，市国资委党委委员、机关党委书记、市直属企业工会主席马晓曼，市交发集团党委书记、董事长牟春华等参加调研座谈。

调研组综合运用实地查看、现场交流以及座谈交流等方式，全面、深入地了解市交建集团“产改”工作的推进情况。调研组强调，产业工人队伍建设改革是是一项牵一发而动全身的战略性系统工程。市交建集团要紧密结合企业自身实际情况，紧盯关键技术领域以及核心岗位的需求，加快培育知识型、技能型、创新型产业工人队伍，推动“产改”工作不断向纵深发展。

针对市交建集团“产改”工作，调研组提出了明确要求：要进一步梳理工作思路，立足企业特色，积极探索契合自身发展的新路径，持续挖掘亮点、塑造品牌。从细微之处入手，以“小切口”撬动“大改革”，打造具有示范效应、可复制推广的“产改”经验模式，为其他企业提供借鉴与参考。要持续加强工会组织自身建设，完善服务机制、创新服务方式、提升服务效能。通过一系列举措，增强工会组织对产业工人的吸引力和凝聚力，真正成为产业工人信赖的“贴心人”“娘家人”，让产业工人切实感受到工会的关怀与支持。要大力弘扬劳模精神与工匠精神，科学规划、精心组织各类劳动技能竞赛活动。通过竞赛活动，激发产业工人的积极性和创造力，为企业高质量发展筑牢人才根基，提供强大的技术支撑，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

（广元市总工会经济部、市交建集团工会）