51网讯 为深入贯彻落实“一老一小”服务体系工作部署，切实缓解职工家庭暑期子女“看护难”“教育难”问题，让孩子们在假期中收获知识、快乐成长，近日，巴中各级工会联动发力，职工子女暑期托管班陆续开班，目前已开办10余个托管班，服务职工子女400余名，以实际行动为职工家庭排忧解难。

       巴中市恩阳区总工会联合工业园管委会、团区委、区妇联举办了2025年暑期爱心托管班，以“安全+成长+快乐”为主线，涵盖作业辅导、手工创作、科普实验等素质拓展活动，同步开设防溺水、急救等安全教育课程，不仅给孩子们一个“有意义的暑假”，也有效解决了产业园区职工子女暑期看护难题。

       巴中经开区总工会联合泰美克科技有限公司工会（省级女职工联系点）开办暑期职工子女托管班，从职工需求出发，探索服务职工新模式的具体实践，采用“教育+托管”相结合的形式，为职工子女提供为期2个月的托管服务。课程设置丰富多样，涵盖创意绘画、趣味科学、表演唱、体适能等内容；同时，该公司工会另开设舞蹈、绘画等艺术公益培训课程，聘请两名优秀专业教师授课，助力孩子们提升艺术修养，满足其精神文化需求。

       通江县总工会联合县加联蜀景首席幼儿园有限责任公司，策划推出“关爱职工·暑托带娃”职工子女暑期托管班，聚焦职工实际需求，以“安全看护+多元成长”为核心，对县内3-12岁职工子女开展为期1个月的托管服务。托管内容丰富多元，既包括基础看护、学业辅导、餐饮安排等贴心服务，也融入红色教育、科学普及、安全教育等特色活动，让孩子们在充实的假期中收获知识与技能，切实解除职工家庭的后顾之忧。

       平昌县总工会联合县工人文化宫书法培训中心策划推出两期“墨韵工会 工助未来”书法培训托管班，课程内容既涵盖书法理论、软硬笔技法等专业知识，又穿插书法文化故事分享、优秀作品赏析等趣味活动，既提升孩子的艺术修养，又让他们在传统文化氛围中度过充实假期。（谢婷 张佳玲）