51网讯（蔡丹 记者 吴健）双向奔赴，同心守护。为深化职工家属对企业的了解，将家庭亲情转化为职工工作动能，凝聚企业发展合力，今年7月至8月，长虹控股集团旗下四川华丰科技股份有限公司工会深入开展“情融华丰·家倍温暖”家属开放日系列活动（共分为四期），吸引了153个员工家庭、277名家属踊跃参与。

7月18日，职工家属开放日首期活动启幕。活动集科技探索、亲子共创、手工实践于一体，38个员工家庭、70名家属走进华丰科技产业园区。公司党委书记、总经理刘太国，党委副书记、纪委书记、工会主席祁飞与职工家属们一同解锁“硬核科技”背后的温情密码，感受“小家”与“大家”同频共振的澎湃力量。

初见：签到时刻的期待升温。为迎接华丰科技职工家属的到来，公司工会高度重视，先后开展员工调研、组织各分工会召开专题会议，既精心撰写职工家属邀约信，又布置各分工会在各单位班组晨会宣读邀约信，并广纳意见、精研方案，全力推进筹备。7月18日清晨8时30分，职工家属们如约而至，工作人员笑意盈盈地引导有序签到，家属们将指纹化作多彩“树叶”，按下的瞬间，不仅是打卡签到，更是以独特方式，开启与企业与职工家属的温暖连接。同步递上的活动流程表，像一份精心准备的“惊喜指南”，字里行间藏着对全天行程的满满期待，让职工家属们的好奇与兴奋悄然升温。

启程：致辞里的心意相通。当日9点，在华丰科技自由会议室，刘太国致欢迎词，他以简短有力的话语向职工家属传递诚挚的感谢与欢迎，并以亲身经历声情并茂深情地讲述了华丰员工们为了国家的繁荣昌盛和企业的蓬勃发展，不辞辛劳、夜以继日地辛勤工作的动人故事。随后，公司工会副主席详细讲解活动流程与安全提示，让这场相聚从一开始就透着妥帖与安心，开放日活动在家属们的期待和喜悦中拉开帷幕。

探秘：从展厅到产线的“职场初体验”。10点起，分组参观成了最受期待的环节。精心设计的“单向循环”路线巧妙又高效，家属们分组逛展厅、探产线，交叉进行。在展厅，大家回溯公司发展的脉络、见证每项连接器的科研故事，感受深厚的历史底蕴；在产线，亲眼目睹科研生产现场，沉浸式“触摸”精密的仪器设备、有序的自动化产线、丰富的产品品类，真切体会到员工日常的付出与坚守——原来那些“加班的夜晚”“忙碌的日常”，都藏着这样的责任与担当。

小憩：食堂里的烟火气与人文味。中午时分，温馨的午餐时光到来。工作人员分发就餐卡，引导家属前往“家属就餐区”。食堂里饭菜飘香，大家围坐分享美食；餐后，自由会议室变身为休憩小站，一杯热茶、一部电影、几句闲谈，让家属们在细节中切实感受到企业的人文关怀。

深访：岗位上的“角色认知”。午后1点，各分工会主席分别带领本单位职工家属走进职工工作区域。工会志愿者陪同讲解，依托产线关键节点的清晰标识，家属们深入了解家人日常工作内容、使用工具及操作流程，直观见证工作程序的复杂，体会家人面临的困难。孩子指着父母工作台，稚嫩发声“原来爸爸在这里做这么厉害的事”，职场与家庭的距离，在这份理解中瞬间拉近，家属对“职场人”身份，也有了更深刻的认知。

欢趣：手作时光里的笑声满溢。下午2点，自由会议室摇身一变“欢乐工坊”。公司推出三项手工DIY活动：“灵蛇舞动 智慧生辉——看图猜字谜”益智启思，“灵蛇盘扇 漆韵生辉——非遗漆扇”传承匠心，“灵蛇绕梦 颈枕安康——艾草颈枕”传递温情；纪检监察部则融入“家风”元素，开展现场毛笔书廉活动。家属们携手协作、动手又动脑，在传统与创意交融间沉浸式体验，满室笑声与温馨，化作此刻最动人的旋律。

畅谈：座谈会上的心里话。下午3点半的互动交流环节，职工家属们围坐畅谈、踊跃分享参观感受。有家属聚焦企业发展，积极建言献策；有职工妈妈感慨“儿子在公司十多年，从前只知他忙，今日才懂这份工作沉甸甸的价值”；职工爸爸领悟“终于明白他加班的意义”，职工爱人承诺“今后一定会给与他更多理解和支持，守好小家，做他为‘大家’拼搏的最强后盾”；职工子女也懂事发声“要向爸妈学习，如今生产都自动化，对我们要求更高，得使劲儿学习”。公司代表全程专注倾听，逐一真诚回应。这场交流，在真挚互动里愈发紧密，成为连接“小家”与“大家”的温暖桥梁。

下一步，华丰科技公司将持续以爱为桥，深化企业与家庭双向联系，延续“华丰温度”，借可靠连接，续写共生共荣故事，奔赴更远方向。