“阿姨，您看我画的糖龙，是不是和黄龙溪牌坊上的一样威风？”近日，在成都市双流区黄龙溪镇白马社区活动中心，10岁的小宇举着刚做好的糖画，兴奋地向志愿者展示。旁边的桌子上，皮影戏道具、永生花团扇材料整齐摆放，孩子们围坐在一起，沉浸式体验着家乡的非遗技艺。这是今年暑期，黄龙溪镇总工会“‘工’育新苗 ‘慧’护童行”非遗系列活动的生动一幕。

作为连接党和政府与职工群众的桥梁纽带，黄龙溪镇总工会聚焦职工急难愁盼，面对暑期双职工、农民工及新就业群体家庭看护难问题，工会主动作为，整合7个社区文化资源，将非遗传承与子女看护有机结合，既让孩子们度过安全充实的假期，更让千年古镇的文化基因在下一代心中扎根。

精准把脉 把服务送到职工心坎上

“之前每到暑假，我和爱人都得轮流请假看孩子，工作总分心。”这是黄龙溪古镇景区工作的李师傅的困扰，也正是黄龙溪镇总工会开展暑期服务的核心出发点。为精准破解职工看护难痛点，黄龙溪镇总工会前期通过问卷调研、入户走访等方式，全面掌握职工、农民工及新就业群体家庭的实际需求，最终确定以“非遗传承+子女看护”为核心的服务模式，联合7个社区定制差异化特色课程。课程紧扣“需求导向”与“文化特色”双主线，开设传统糖画课、舞龙教学、皮影戏课堂，让孩子们直观感受传统技艺里的匠心，沉浸式体验民俗文化的魅力，让非遗真正“活”起来。

“我们要做的不仅仅只是看护孩子，而是让职工子女在文化滋养中成长。”黄龙溪镇总工会负责人表示，此次活动并非简单的看护服务，而是通过精准对接职工需求与地方文化资源，既切实解决了职工暑期后顾之忧，让职工能安心投入工作，又为非遗传承注入了青少年力量，实现服务职工与文化传承的双向赋能，良性互动。 

文化润心 让非遗种子在童心发芽

“这是我给爸爸做的团扇，上面的干花是我自己选的，摆在车上好看！”在川江社区永生花团扇制作现场，网约车司机的女儿捧着自己亲手做的作品，眼神里满是期待。

不同社区的课程各有侧重，却同样充满教育意义。嘉禾社区的“小龙头DIY”课堂，孩子们用环保纸箱、彩纸制作龙头，在动手实践中理解“龙的精神”；大河社区将诗词与非遗结合，诵读《黄龙溪赋》后，孩子们用毛笔在团扇上题字，感受“诗画同源”的雅趣；文化站的“古琴发电站”活动更是创意十足，孩子们通过连接古琴与LED灯，直观感受“传统文化+现代科技”的奇妙碰撞，在悠扬琴声中种下文化自信的种子。

“以前孩子只知道玩手机，现在每天都盼着去社区上课，回家后还会给我们讲糖画的历史。”一位家长的话，道出了活动对孩子的深远影响。

安全守护 把关怀落细落实

考虑到黄龙溪镇水系密布的特点，黄龙社区特别增设“守护生命不溺水”课程。志愿者们结合案例、动画演示、现场模拟的方式，教孩子们识别危险水域，掌握自救技巧。

从课程安全预案到安全告知，从志愿者岗前培训到家长接送签到，工会将安全细节贯穿活动全程。“孩子在这里，我们一百个放心。”这是职工们说得最多的话，也是工会“服务无小事”理念的生动体现。

长效发力 让工会服务品牌更响亮

一场场“非遗课堂”，既解了职工之忧，又育了文化新苗，让千年古镇的烟火气里，多了份童心与传承的温度，也让“娘家人”的温暖，深深扎根在古镇的街巷与职工的心中。不少孩子还成了古镇非遗“小传承人”，在古镇周末集市上，孩子们的糖画、皮影戏摊位前围满游客；在古镇文化节上，他们表演的舞龙节目赢得阵阵掌声，此项举措不仅解决了看孩子的难题，还让娃成了古镇的“小名片”。

据了解，黄龙溪镇总工会已将“非遗课堂”纳入长期服务计划，下一步将联合古镇学校、文化站打造“课后非遗社团”和“非遗快闪”活动，开发古镇非遗研学路线，让孩子们跟着老手艺人逛作坊、学技艺，让活动从暑期限定变为常态服务。（记者 雷琰）