51网讯（实习记者 张海峰）9月4日，成都市锦江区东湖街道总工会围绕“融合创新·协同共进”主题，在东湖岛数字传媒产业园举办了企业联席交流活动第三期，吸引了30名辖区企业代表参与。本次联席会通过政策解读、经验交流、需求收集及文化体验等丰富环节，有效搭建了政企沟通桥梁，促进了企业间的协作，为辖区企业的蓬勃发展和工会建设增添了新动力。

联席交流会成员合影（受访单位供图）

活动伊始，东湖街道总工会主席提出，企业是街道发展的“主力军”，工会是连接企业与职工的“连心桥”。东湖街道总工会将始终围绕“引领、服务、发展”总体思路，聚焦企业发展急难愁盼问题，当好大家的“服务员”“联络员”和“宣传员”。

为了让企业了解工会，东湖街道总工会有关负责人就“建会入会及评星定级”展开详细解读，从建会入会的具体流程、政策扶持，到评星定级的指标体系、申报路径及获评后的激励措施，逐一拆解关键要点，现场解答企业在工会规范化建设中的疑问，为企业明晰工会发展方向，夯实工会服务企业与职工的基础。

联席交流会现场（受访单位供图）

据悉，企业意见需求征集与交流环节是本次活动的“重头戏”。在现场有关负责人的引导下，大家围绕“企业生产经营难点”“工会服务需求”“企业间资源对接意向”等维度开展交流并进行企业需求征集，多家企业在热烈交流中迅速达成了初步的合作意向，真正践行了企业间的“资源共享、优势互补”理念。

“此次企业联席交流活动的举办，不仅精准传递了政策信息、分享工会工作经验，更搭建起企业间深度沟通的坚实桥梁，有效收集了企业工会需求，为后续街道总工会精准施策、优化服务提供有力依据。”东湖街道总工会有关负责人表示。