为切实将工会服务阵地延伸至职工身边，将健康关怀落到实处，江油市总工会积极探索，创新打造了集健康检测与理疗服务于一体的“工小白健康驿站”。驿站自运行以来，以其精准的功能定位、智能的服务模式与专业的资源整合，成功构建了“小切口、大健康”的职工服务新路径，为新时期工会如何赋能职工健康生活提供了可资借鉴的“江油经验”。

功能集成，构建“一站式”健康服务空间

      江油市总工会突破传统驿站仅提供饮水、歇脚等基础服务的局限，积极探索“工会驿站+”建站运维新模式，将健康管理作为核心功能进行深度植入。健康驿站占地面积300余平方米，科学划分为检测区与理疗区两大功能模块。检测区配备了多种专业设备，可为职工提供涵盖视力、血压、血糖、尿酸、胆固醇、体脂率、骨密度、皮肤分析等在内的十余项基础健康检测，并能即时生成个人健康管理报告，帮助职工快速了解自身健康状况。理疗区引进了系列智能理疗设备，职工可根据自己身体状况和健康需求，自主选择按摩、熏蒸、脊柱平衡放松、艾灸等理疗服务，有效缓解工作带来的身体劳损与压力。这种“检测+理疗”的一体化设计，实现了对职工健康的“全方位”闭环呵护。

数智赋能，打造“零距离”便捷服务体验

      为提升服务效率与职工体验，江油市总工会充分运用信息化、智能化手段为健康驿站赋能。一方面，依托“江油工会”微信公众号的智慧工会平台，开通线上预约功能，职工可随时随地进行服务预约，享受健康检测与理疗，有效避免人员聚集和长时间等待，实现了服务的精准化管理。另一方面，在驿站内部，健康管理一体机等设备支持职工自助完成部分基础检测项目，操作简便、结果立现；智能理疗机器人则可通过语音对话交互，引导职工选择并执行合适的理疗方案，极大增强了服务的科技感与便捷性。“工小白健康驿站”通过数字化手段成功将暖心服务送到了职工“指尖”，实现了与服务对象的“零距离”接触。

医站结合，打通“专业化”健康守护通道

       面对调研中发现的职工群体慢性病年轻化、亚健康问题普遍化且健康管理意识薄弱等现实困境，“工小白健康驿站”链接专业医疗资源。驿站定期举办“工小白健康日”义诊活动，特邀市三甲医院专家亲临坐诊，为职工提供面对面的健康咨询、个性化健康指导等专业服务。这一“医+驿站”的创新模式，将专业的医疗咨询送到了职工的工作生活圈，使职工在“家门口”就能获得权威的健康解答，实现了从“治已病”到“防未病”的观念引导，有效打通了职工及时就医、科学管理的“最初一公里”，真正守护了广大职工最关心、最直接的健康权益。（邹瑞风 记者 吴健）