51网讯（记者 骆寓言）为全面提升基层应急管理能力，成都市近日聚焦6个方面推出18条具体任务，通过构建条块结合、齐抓共管的工作机制，推动基层应急管理体系和能力现代化。17日，成都市组织召开基层应急管理能力建设工作视频调度培训会，通过经验交流、专题辅导等形式，进一步凝聚共识、明确路径，为基层应急管理干部“学方法、明责任、强技能”提供有力支撑。

据了解，成都市应急管理局近期印发《基层应急管理能力建设重点任务清单》，围绕责任落实、机构建设、队伍组建、指挥能力、值守信息、联动机制等6个方面，细化18条具体任务，旨在系统提升基层应对突发事件的快速响应与处置能力。

这些任务不仅明确了基层应急管理的“干什么”，更细化了“怎么干”。例如，在责任落实方面，推动形成“书记、主任牵头抓总，应急办统筹协调，业务科室与社区网格协同落实”的责任闭环；在机构建设上，实现全市261个镇（街道）应急管理机构全覆盖，其中173个镇（街道）已单独设置应急办，确保应急管理有专人、有专岗；在队伍组建方面，成都市正全面推进镇（街道）专职应急队与村（社区）兼职应急分队建设，确保“平时服务、急时应急、战时应战”。

培训会上，来自锦江区和成华区的代表分别就基层应急管理责任落实和痛点难点破解进行了经验分享，为全市提供了可复制、可推广的实践样本。

锦江区应急管理局通过形象生动的比喻，解析了基层应急管理责任体系的运行逻辑：“如果把街道应急管理比作一锅炖菜，那么书记和主任就是那双掌控火候的手，应急办是锅盖上的把手，锅盖就是各个业务科室，而锅里的食材——社区、网格员、应急队伍、企业等，则是应急管理的关键要素。”这一比喻直观呈现了“责任到人、上下贯通、左右协同”的工作格局，让与会人员对“如何落实责任”有了更深刻的理解。

成华区府青路街道则聚焦基层应急能力建设中的痛点难点，分享了提升实战能力的有效做法。该街道通过优化应急响应流程、强化资源整合、加强常态化演练，切实解决“最后一公里”应急处置能力不足的问题，为全市基层应急管理提供了宝贵的实战经验。

为推动基层应急管理能力提质增效，成都市应急管理局还针对关键环节开展专题辅导，重点围绕基层专兼职应急队规范建设、应急指挥能力提升、应急值守与信息报送等方面进行精准指导。

在基层应急队伍建设方面，成都市已印发《成都市镇（街道）专兼职应急队（分队）建设工作方案》，明确要求各镇（街道）组建专职应急队，各村（社区）建立兼职应急分队，形成“平急结合、专兼互补”的应急力量体系。目前，全市正加快推进队伍组建与培训，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。

在应急指挥与信息报送方面，成都市通过专题辅导，强化基层干部对突发事件信息报送时效性、准确性的认识，提升应急指挥调度能力，确保突发情况“早发现、早报告、早处置”。

会议明确，下一步，成都市将持续压实各级责任，推动基层应急管理能力建设走深走实，确保应急管理“最后一公里”畅通无阻，为全市经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。