51网讯 今年来,广元市纪委监委驻市政协机关纪检监察组会同市总工会,紧紧围绕“清廉广元·生态社会”建设目标,把全面从严治党要求贯穿工会工作全方面、全过程,聚焦思想铸魂、行动夯基、多维拓展,持续深化清廉工会组织建设,为新时代工运事业高质量发展注入“廉动力”。

                                             坚持“三个第一”,筑牢清廉思想根基。

强化会议监督,近距离、贴身化发挥政治监督职能,突出政治机关属性,夯实清廉建设基础。一是坚持“第一属性”强化组织建设。把加强工会政治建设作为首要任务,突出政治功能,强化政治引领。市总工会围绕抓好政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育,组织党员干部参与“高举旗帜、走在前列、步调一致,走好第一方阵”等教育实践活动,教育引导党员干部尤其是党员领导干部站稳政治立场,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,把政治性、先进性、群众性统一起来,切实履行好工会服务的基本职责。二是落实“第一议题”强化理论武装。始终把理论武装作为管根本、保方向的基础工作,提升政治能力和工作水平。市总工会严格落实“第一议题”制度,认真组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育,开展党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组学习等47次,持续深入学习党的创新理论、关于全面从严治党的重要论述以及党内法规制度,引导各级工会干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是突出“第一保障”强化纪法约束。把纪律保障作为保持工会组织肌体健康的根本支撑,注重自我约束、自我提高。加强干部监督约束,梳理干部监督管理禁止性规定,制定广元市总工会从严管理干部负面清单,为干部日常行为划出“红线”。加强干部教育培训,锚定系统内新入职的“新鲜血液”、新提拨的“关键少数”、关键岗位的“核心力量”,引导党员干部系好廉洁从政第一粒扣子,开展入职培训、任前培训、岗位培训213人次。加强纪法警示教育,以反面典型为警示教材,强化自我检视,组织全市工会干部学研违反中央八项规定精神典型案例通报,观看《亦官亦商终成殇》《作风之鉴》《铁规镜鉴》等警示教育片60余次。开展“传家风·立政德”活动,把优良家风和政德品行有机衔接起来,提升干部自身修养,组织全市工会干部参观旺苍红军城、川北家风馆、老林村家风家训馆,参观“千年蜀道·百里廉音”廉洁文化作品展335人次。

                                     强化“三大行动”,营造崇廉尚实生态。

加强工作协同,嵌入式、全程性融入工会工作,督导实施“三大行动”,营造清廉建设氛围。一是开展血脉赓续传承“铸廉”行动。结合本地红色资源、工人运动光荣历史和国际旅游城市建设,通过“红、廉、旅”一体化模式,推动形成崇廉尚廉的社会生态。市总工会整理编撰广元工运廉洁文化史料,挖掘建市40年发展历程中的典型人物、典型事件,精心策划庆祝中华全国总工会成立100周年暨广元市2025年“五一”国际劳动节系列主题活动,突出开展工运史中廉文化的学习、展览、研究和宣传,创新推出“百年工运铸辉煌·奋楫启航谱新篇”工会工作图片展,吸引全市干部群众现场观展15万人次。二是开展先进标杆引领“倡廉”行动。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,突出标杆引领,倡导广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公、创新创造,踊跃投身广元现代化的建设火热实践。在劳模工匠选树、先进评选中,将清正廉洁品质作为重要衡量标准,遴选培育“广元工匠”20名、“劳动战线成绩突出个人”90名,推荐评选全国、省级劳动模范和先进工作者25名,创作《匠心》廉洁文化短视频1部。出台专享政策礼遇 “广元工匠”入选2025年度全省工会重点工作创新案例。三是开展蜀道纪律作风“护廉”行动。以“蜀道纪律作风行”为抓手,把党风廉政建设抓在日常、严在经常。制发《市总工会2025年党建和党风廉政建设工作要点》《2025年度市总工会全面从严治党“三张清单”》,召开全市工会推进全面从严治党工作会议,针对压力传导层层递减、贯彻执行被动应付、推进工作不敢担当等现象,开展“蜀道纪律作风行”专项监督,重点纠治对上级决策部署打折扣、搞变通、做选择,工作“不上心”、落实“慢半拍”、成绩“过得去”,以及群众身边不正之风和腐败问题,督导工作效能提升,扭转不思进取、不敢创新、自甘平庸的工作状态。

                                               开展“三项活动”,拓展清廉建设成果。

注重职能拓展,点穴式、重点性介入工会工作职能发挥,丰富工会服务路径,拓展清廉建设深度。一是开展“建会入会活动”。创新“单独建、联合建、行业建、兜底建”方式模式,让清廉工会组织有效延伸。累计组建新就形态工会组织375个、发展会员7.48万人。积极申报争取省总工会新就业形态建会入会项目24个,按照1:1要求配套拨付资金74万元,推动新就业形态建会入会走深走实。二是开展“维权保障活动”。整合资源、创新机制,深化清廉工会组织作用,切实维护广大职工合法权益。创新建立川陕甘毗邻区域维权协作机制,召开劳动争议多元化解暨“新时代枫桥经验”工会工作法推进会,深化“工会+人社+法院+检察院+司法”劳动争议多元化解联动协作机制。《广元市总工会建立川陕甘毗邻地区工会协作机制维护区域劳动领域政治安全》入选2025年第1期省总工会重点工作创新案例。三是开展“暖心护航活动”。构建全方位、多层次的职工服务体系,在支持就业创业、特定人群关怀等暖心护航活动中彰显清廉本色。发放新就业形态劳动者专项资金合计123.9万元,筹集“两节”送温暖资金1129万余元,开展彩灯会门票优惠、家电焕新等各类活动10余场次,惠及职工2.7万余人次,带动消费600余万元。《广元零散工数智服务平台》入围了全总2025年“好网民”AI案例。(赵海、匡琰)