51网讯 （覃一 记者 雷琰）12月3日，四川省总工会公布了第七批四川省劳模和工匠人才创新工作室名单，中铁科研院西南院袁玮劳模创新工作室成功入选。截至目前，西南院已获得3个省级劳模和工匠人才创新工作室命名。

袁玮劳模创新工作室负责人袁玮，现任中铁科研院西南院机械所所长、科技创新党支部书记，中铁科研院二级专家，是全国铁路青年科技创新奖获得者、工程建设科技创新人才万人计划青年拔尖人才，同时担任中国铁道科学研究院硕士生导师等职务。曾获四川省第九届劳动模范、中华全国铁路总工会火车头奖章等多项荣誉。

该工作室聚焦运营隧道病害整治技术与装备、隧道监测检测配套机械化设备、在建隧道锚杆钻机及地质超前加固钻机领域科研与成果转化，涵盖设备结构、电气和液压设计等多个专业，成立至今累计主持或参与科研项目12项，课题研发经费超1000万元；获各类科技奖8项；拥有国家发明专利11项、实用新型及软件著作权17项，发表论文10余篇，成功转化研究成果10项。研究成果“运营隧道维护多功能作业台车”获中国中铁第二届实用技术创新大赛特等奖，国内首次实现运营铁路隧道病害整治机械化作业，已在成昆、沪昆等数十座铁路隧道维护工程中应用，成果转化合同额超5000万元，对推动运营铁路隧道机械化维护技术进步意义重大，经济社会效益显著。

此外，该工作室还针对工程现场需求，基于前期研发成果，积极开展运营铁路隧道轨下结构机械化智能化整治成套装备、盾构机/TBM搭载超前加固钻机以及全角法向深锚孔钻机等产品的研发与推广，部分成果已在轨道交通运维、水利水电建设等领域实现落地应用。

攻克技术难题的同时，工作室围绕“头雁领航、群雁齐飞”的人才培养目标，以导师带徒、分层培养为抓手，累计开展各类培训十余次，推动研发与生产团队有机融合、优势互补——以研发指导生产加工工艺，以生产反馈助推设计优化。目前研发团队已初步形成老中青阶梯搭配，辅以外部专家团队支持，有效胜任工程机械装备研发。团队中1人通过股份公司正高级职称评审，1人入选成都工匠培育对象考核名单，6名生产人员取得加工制造相关资格证书，构建起可持续的后备人才梯队与“以老带新、以研促用”的常态化培养生态，用科技创新赋能产业升级，以人才培育筑牢发展根基，为行业技术进步与高质量发展注入持久动能。