51网讯  12月22日，达州宣汉县总工会党组书记、副主席陈小平带队前往天生镇仙桥社区调研工会驿站运行情况。

在社区“积分超市”，调研组详细了解了积分获取、兑换规则及运行成效。社区居民和职工可通过参与志愿服务、环境卫生整治、遵守居规民约、获得各类荣誉等途径累积积分，并凭积分在超市兑换日常生活物品。这种“劳动换取积分、积分兑换商品”的模式，有效激发了职工群众参与社区共建共治共享的主动性和积极性。该驿站不仅为户外劳动者、新就业形态劳动者及广大社区居民提供了休憩、饮水、充电、阅读等便捷服务，更创新性地与社区推行的“积分管理制度”深度融合。

调研组对仙桥社区“工会驿站+积分超市”联动互促的做法给予了肯定，指出这一模式巧妙地将工会的服务职能与基层治理的创新实践相结合，不仅延伸了工会工作的手臂，丰富了驿站的服务内涵，更探索出了一条激励职工群众自我管理、自我服务的新路径，是“小积分”激活“大治理”的生动体现。并强调要充分发挥工会组织在基层社会治理中的独特作用，将服务阵地切实转化为凝聚人心、引领群众、助力和谐的坚强堡垒。

下一步，县总工会将持续支持此类创新，推动更多可复制、可推广的基层工会工作模式涌现，积极探索工会服务与基层治理深度融合的有效途径，努力将工会组织建设成为职工群众信赖的“娘家人”和“贴心人”，为宣汉县高质量发展贡献工会智慧和力量。（石海雯）