51网讯（记者  骆寓言）“没想到随手一拍，真把事故挡在门外。”1月8日，当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司职工雷航站在公司班前会上，仍难掩激动。去年7月，他发现雾化塔塔体出现六处破损，立即在“安全隐患随手拍”平台上传照片并附定位，企业48小时内完成补焊加固，避免了可能的金属粉尘爆炸。雷航也因此被四川省总工会评为2025年度省级优秀“吹哨人”。这一天，和他一同被表扬的还有6名攀枝花职工。

      在最先揭晓的全省线上知识竞赛环节，攀枝花市总工会在21个市（州）中拿下“地区热度”第三名，仅次于成都、绵阳。随即，线上热度迅速转化为线下战果。在企业工会安全生产拉练活动“非公有制企业”赛道，龙佰四川矿冶有限公司工会脱颖而出，斩获唯一一个一等奖；国网攀枝花供电公司与四川省能投攀枝花水电开发有限公司双双夺得省级安全文化竞赛二等奖。

        通报中最抢眼的是“吹哨人”榜单。攀枝花市共7名职工被评为省级优秀“吹哨人”，数量居全省第二；同时，2个典型案例入选省级“吹哨人”示范案例，实现“个人+案例”双满贯。

       记者注意到，7名获奖者全部来自生产一线，隐患发现位置涵盖危化品运输、起重吊装、动火作业、粉尘防爆等高风险环节，避免潜在经济损失超千万元。

     典型案例之一，当升蜀道公司职工张桃桃精准识别出RTO焚烧炉存在“炸膛”等系统性重大风险，并主导制定改造方案，从根源上消除了重大事故隐患；另一案例，攀枝花众立诚实业有限公司职工肖元兵则在非所属区域主动发现隐患，生动践行了“人人管安全、处处保安全”的文化理念。

         除了竞赛奖项，攀枝花市工会系统还有3项工作法入选省级“样板”——龙佰四川矿冶有限公司《家企联动促发展 工会赋能保平安》被收入《2025年四川省工会劳动保护工作实践》，将在全省推广；攀钢集团、市水务集团的产改经验被省产改办编入《四川省深化产改“千企行动”典型案例汇编》；东区总工会、川煤攀枝花片区工联会等提供的一线工作照片被《四川工会劳动保护工作图解》画册收录，用于全省宣教。