51网讯（内工  记者 杨诚波）为认真贯彻落实2025年内江市人民政府与市级群团部门联席会议精神，1月12日，内江市国资委党委委员、机关党委书记沈建主持召开将“以职工代表大会为基本形式的民主管理建制和运转情况”纳入市属国有企业经营业绩考核座谈会，市总工会党组成员、机关党委书记李泽美出席并讲话。

      会上，沈建就考核工作进行安排部署，对市本级管辖的国有企业明确提出要将“建立职工代表大会、集体协商、厂务公开、职工董事制度和召开职工代表大会（职工大会）、开展集体协商、进行厂务公开、通知职工董事参加董事会等情况”纳入国资系统经营业绩考核保障指标。李泽美指出，三大集团公司作为内江国企“基本盘”，应带头达标，健全“党委统一领导、党政共同负责、部门齐抓共管、工会推动落实、多方支持参与”的民主管理工作机制，构建民主管理工作系统完备、科学规范的制度体系，切实保障职工代表大会审议涉及职工切身利益和生产经营重大事项的权力，将企业改革改制、工资薪酬、收入分配、休息休假、福利待遇、劳动保护等纳入集体协商内容，开展形式多样的厂务公开，依法民主选举职工董事，代表职工源头参与公司决策、管理和监督，切实维护职工合法权益。

      会上，市总工会组织和基层工作部负责人就如何规范推进民主管理工作进行了业务讲解。内投集团、建工集团、路桥集团、水勘院、水务公司分管考核工作负责人和工会负责人参加会议。