51网讯  3月26日,广元市昭化区2026年产业工人队伍建设改革联席会议召开。会议传达学习全市产改联席会议第二次全体会议精神,总结2025年“产改”工作成效,部署2026年重点任务。

会议指出,2025年,在区委、区政府的坚强领导下,全区产业工人队伍建设改革工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委省政府、市委市政府关于“产改”工作的决策部署,紧扣“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务,聚焦铝基新材料、绿色家居等重点产业发展需求,各项改革举措取得阶段性成效。思想引领持续深化,党的创新理论走进企业、车间、班组;建功立业成果丰硕,新建省市级劳模工匠工作室2个,攻克技术难题13项、获专利21项;素质提升体系健全,开展技能培训52期、技能等级评定1254人次,产业工人学历提升20余人;地位提高保障有力,推荐省劳动模范1名、“广元工匠”1名,产业工人在两委员一代表的比例持续提高;产业工人获得感幸福感安全感不断提升,处理劳动争议87件,签订工资集体协商协议30份,帮扶欠薪农民工130人;队伍结构持续优化,高技能人才占比稳步提升,一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍正加速形成。

会议指出,2026年是“十五五”规划的开局起步之年,也是产改向纵深发展的关键之年,全区上下要进一步聚焦中心任务,推动产改工作走深走实。各成员单位要在把牢方向上凝聚更广泛共识,从政治、战略、民生三个维度深刻领悟产改重大意义,切实增强推进产改的思想自觉和行动自觉。要在服务大局上展现更实作为,紧扣区委“1456”发展战略,抓好“产改”五方面重点工作落地落实。要在破解难题上谋求更大突破,聚焦技能人才评价、薪酬激励、权益保障等重点领域突出问题,以重点突破带动整体提升,推动“产改”工作不断取得新成效。(昭化区总工会)