51网讯  4月16日,成都高新区工会第一次代表大会胜利召开。大会选举产生了成都高新区总工会第一届领导机构,标志着成都高新区总工会正式成立,全区工会事业由此迈入全新发展阶段。

多位参会代表在会后接受采访,畅谈如何切实履行职责,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,为加快建设世界领先科技园区贡献工会力量。

京东方科技集团副总裁、纪委委员、成都区域党委书记、政府事务总经理

四川区域企业文化中心总经理、成都京东方光电科技有限公司工会主席

盛会启新程,履职践初心。作为一名来自新型显示产业的工会工作者,我认真研读报告,其中“深化产改赋能”的务实举措与“打造工匠梯队”的长远规划尤其让我心潮澎湃。我热切期盼,各级工会能进一步聚焦产业工人的成长需求,在技能提升、创新激励、权益保障上持续发力,为大家搭建更广阔的舞台。让我们携手并肩,以匠心守护初心,用创新点燃引擎,共同书写高新区高质量发展的崭新篇章!

成都华西海圻医药科技有限公司副总经理

作为生物医药研发领域的代表,我深知严谨与创新的重要性,这与报告中提到的工匠精神不谋而合。报告中还强调要深化产改赋能,夯实人才基础,这令人十分振奋。我们期待工会搭建更多高技能人才培育和创新成果展示的平台,助力更多医药科技人才脱颖而出,为产业高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

通威集团有限公司工会委员

作为通威集团的参会代表,我深知这不仅是荣誉,更是沉甸甸的责任。报告中关于“深化协同共治,构建和谐劳动关系”的论述,与通威集团“为了生活更美好”的愿景高度契合。未来,通威也将继续践行“追求卓越、奉献社会”的宗旨,落实报告要求,通过规范的厂务公开和民主管理,凝聚职工力量,在助力区域“企业满园”行动中彰显企业担当。

成都高新区田螺阿姨职业技能培训学校育婴员、校长

作为一名深耕育婴行业的从业者,能以代表身份出席本次大会,心情很激动。报告中专门提到工会将提供分层分类的服务供给,特别是针对新就业群体提出了很多关爱举措,这让我倍感温暖。我会把工会关于“技能提升”和“权益保障”的好政策带回学校,继续坚守育婴初心,通过专业培训让更多姐妹实现高质量就业,用爱心守护婴幼儿成长,让“小家政”服务“大民生”。

天府绛溪实验室党群事务工作人员、工会女工委委员

报告提出的“健全培育体系,打造工匠梯队”规划,为科研机构人才发展锚定了方向。我期待工会聚焦科研人才全周期需求,搭建更多跨学科创新交流平台,助力科学家精神与工匠精神深度融合。作为代表,我将认真履职,为科研工作者潜心攻关筑牢保障,与大家携手共谱工会工作新篇章。

北京大学成都前沿交叉生物技术研究院人力资源部部长、工会主席

作为科研转化研究院的工会代表,衷心感谢区总工会对我们独特性质的重视与指导。报告中“强化产改措施与产业、人才、教育、社会政策协同联动”的部署,为我们指明了方向。未来,我们期盼工会在“高层次人才引领”和“科技成果转化权益保障”方面给予更多支持,助力我们探索“学科研+产业”双轮驱动的特色路径,让科技成果转化工作者在服务国家科技自立自强中更有获得感和幸福感。

成都苑东生物制药股份有限公司制剂研究1部经理

有幸当选成都高新区工会一大代表,我深感使命光荣、责任重大。作为生物医药产业一线科研工作者,我将立足制剂研究岗位,聚焦一线科研人员的成长需求,认真传递他们的急难愁盼。期盼工会在技能人才培育、科研创新平台建设等方面持续发力,让创新活力在高新热土竞相迸发。

成都高新区合作街道党工委委员、副书记、街道总工会主席

以代表身份参会,既是组织的信任,更是服务职工、护航发展的责任使命。合作街道总工会将始终坚持以服务企业发展、满足职工需求为根本,深化校地企资源联动,主动靠前、精准发力,扎实做好维权帮扶、技能提升、暖心服务等各项工作,切实当好职工信赖的“娘家人”,为成都高新区加快建设世界领先科技园区凝聚工会力量、贡献基层担当。

成都高新区合作街道西区科技园工会联合会主席

亲临成都高新区工会一大现场,我内心满是振奋与期待。西区科技园作为首批“工信部科技型企业孵化器”,是电子科大科技成果转化与人才培养的重要承载地,科创人才聚集、产业活力充沛。期盼各级工会能进一步聚焦科创人才的成长需求与权益保障,携手凝聚政产学研合力,赋能新质生产力发展,共筑和谐高新、活力高新。

美团公共事务总监美团(成都)工会主席

作为美团(成都)工会代表,我格外关注新就业群体的权益保障与成长发展。外卖骑手是城市最活跃的新就业群体之一,近年来,美团通过参与国家职业伤害保障试点、推出养老保险补贴、设立“同舟基金”等举措,让“灵活就业也有保障”从愿景逐步变为现实。工会是劳动者的“娘家”,我们期待继续发挥工会组织优势,凝聚政企社三方合力,为新就业群体劳动者提供看得见、摸得着的关怀与支持。(赵振宇 向策 记者赵海传)