51网讯（张金莲 记者 吴健）为充分激发广大职工的劳动热情与创造潜能，鼓励职工围绕企业发展献计献策，绵阳科技城新区总工会开展了“我为企业发展献一计”“科新金点子”征集活动。自活动启动以来，历时近两个月，经过宣传动员、金点子征集、专家评审、公示等环节，最终评选出12条“科新金点子”，其中专业组和业余组各6条。4月22日，绵阳科技城新区总工会举行2026年“我为企业发展献一计”“科新金点子”颁奖仪式。

       仪式上宣读了《绵阳科技城新区总工会关于表扬“我为企业发展献一计”2026年“科新金点子”的通报》。绵阳科技城新区总工会常务副主席杨波为获奖职工颁发荣誉证书并讲话。

        在交流发言环节，绵阳京东方光电科技有限公司职工、一等奖获得者陈华结合自身创新实践作交流发言。他表示感谢区总工会为我们一线技术人员提供了展示才华和交流学习的平台，今后我将继续立足岗位、开拓创新，积极为企业发展建言献策，为科技城新区技术创新贡献力量。绵阳普思电子有限公司工会主席刘海滨作为企业工会代表发言，介绍了组织动员职工参与“金点子”活动的经验做法。其他获奖职工也纷纷表示将发挥示范带头作用，继续在技术进步、质量提升、管理优化、效益增长等方面贡献智慧，并祝愿“科新金点子”活动越办越好。与会人员还围绕如何进一步优化活动开展深入交流，现场气氛热烈。

       听取大家发言后，杨波作了总结讲话。他首先向获奖者表示热烈祝贺，向长期以来关心和支持工会工作的各企业工会负责人及广大职工表示衷心的感谢。他指出“科新金点子”活动旨在为广大职工搭建学习交流和能力提升的平台，推动岗位经验共享，专业素养提升，充分发挥职工的主力军作用，助力企业提质增效，为新区经济持续向好发展注入强劲动力。希望各企业工会切实发挥桥梁纽带作用，扎实做好职工服务和权益保障工作，充分调动职工积极性、主动性、创造性，营造建言献策、共促发展的良好氛围，引导更多职工成为企业发展的“智囊团”，为新区经济稳步发展汇聚磅礴力量。

       下一步，绵阳科技城新区总工会将继续围绕中心、服务大局，把“科新金点子”品牌活动做深做细做出成效，推动职工创新成果更好转化为企业发展的实际成效，为新区经济高质量发展贡献工会力量。