51网讯（记者刘聪）“单位搞文体活动，经费报销的具体红线在哪里？”“职工结婚生娃，工会慰问的标准到底是多少？”4月28日下午，在眉山市一酒店会议室内，一场关于工会经费与福利政策的“干货”宣讲会气氛热烈。眉山市机关、企事业单位工会助消费政策宣讲会在此举行，为基层工会主席和工会干部带来了一份详尽的“政策指南”。

     此次宣讲会旨在深入贯彻落实《四川省基层工会经费收支管理实施办法》及省总工会助力消费的系列举措，进一步打通政策落地的“最后一公里”，让工会经费真正成为提振消费、服务职工的“源头活水”。

     “职工疗休养费用，平均每人每天不超过800元，争取每位职工每4年参加一次。”“每年为职工会员发放一次工会消费券，每人每年不超过1000元。”会上，眉山市总工会财务部相关负责人对《四川省基层工会经费收支管理实施办法》《四川省职工疗休养工作暂行管理办法》以及《四川省总工会关于以职工为中心助力消费十五项措施》等核心政策进行了逐条拆解。

     从节日慰问的额度上限，到文体活动的开支范围，再到疗休养的报销标准，负责人用通俗易懂的语言将枯燥的条文转化为可操作的实务指南。针对大家最关心的“钱怎么花”问题，宣讲会特别强调了合规性与规范化的统一，既鼓励基层工会大胆履职，又严控财经纪律红线，确保每一分工会经费都花在刀刃上，花得明明白白。

       “以前搞个比赛或者团建，总是担心踩雷，报销流程也搞不太懂，今天听了这堂课，心里终于有底了！”一位来自市属国企的工会干事在会后感慨道。在互动答疑环节，现场气氛被推向高潮。针对基层工会普遍反映的“报销难”“标准模糊”等问题，主讲人结合具体案例进行了“把脉问诊”。

    “经常有职工来询问结婚和生二胎的福利问题，以前我们解释得模棱两可，现在有了明确标准，服务职工的底气更足了。”一位企业工会主席表示，这种面对面的政策解读，不仅消除了工作中的困惑，更提升了工会干部服务职工的精准度。

      值得一提的是，本次宣讲会还跳出本地视野，特邀甘孜州总工会及州文旅局现场“站台”。为了深化眉山、甘孜两地的工会交流，引导职工开展跨区域疗休养，甘孜州方面详细推介了当地丰富的文旅产品和特色疗休养线路。