“下午我们要进行网络直播带货PK，我们既期待又紧张”。4月20日，是泸州汇通百货爱琴海门店店长徐红与50位同事在“短视频营销与直播电商专业培训班”的最后一天。该培训班从3月开始，32个课时，重点围绕短视频内容策划与脚本撰写、短视频拍摄与剪辑、主播话术与互动技巧、直播团队配合等内容，进行了系统的、专业的、手把手的培训。

     “PK的商品是纸巾，看哪个组的销量最好。”面对即将进入的实战，徐红充满信心：“如果是以前我只会一味强调它的便宜，话术很单一片面。但是，今天我的卖点很多，比如从健康性、耐用性来介绍它的材质、种类、柔性、触感。还会增强与网友的互动，掌握福袋的节奏，与控台打好配合”。不仅是徐红自信倍增，其他学员也纷纷表示，培训之前，大家按照自己的喜好剪视频做直播，无头绪无效果，尴尬局面层出不穷。培训之后，大家进入了一个新天地，突破认知，打开眼界，思维无限扩展。“这次培训是一场及时雨，干货满满，我们收获非常大。接下来，我会整理好笔记和心得，在门店进行内训和分享”徐红表示。

      据了解，本次培训是泸州市总工会“工会助企行”职工综合素质系列培训试点项目，此项目“精准灌溉”150名汇通百货职工，靶向解决汇通百货发展难题。呈现出“工会赋能、企业搭台、职工受益”的可喜局面。

      汇通百货是泸州本土零售企业中的龙头企业，职工近2000人，平均年龄偏大。近几年，汇通百货面对激烈的市场竞争，出现发展瓶颈。虽然，汇通百货不断采他山之石，比如，提升购物环境舒适度，增加商品丰富度。但与之相比，职工职业素养才是企业内核，所以“定制化”职工培训是汇通百货急需解决的问题。

     “2025年10月，市总工会把汇通百货作为试点单位，分别邀请高校，汇通，开展了三方座谈，经过梳理和讨论，为其量身定制《公共营养师培训班》《短视频营销与直播电商班》《零售企业人员综合技能班》，培训时间2025年12月至2026年4月，自愿报名。”据泸州市总工会相关负责人介绍，考虑到职工是利用休息时间上课，所以由四川化工职业技术学院老师送课上门，不仅有线下课时，还有线上课时以及家庭作业。培训结束后，将组织学员参加国家级资格证考试。

    “之前工作中遇到的困惑，通过这次培训一通百通了。”参加了《公共营养师培训班》的企划部部长贺焱对梁欣梅教授的《超市不同区域（生鲜区、蔬菜区）营养剖析》印象较深，梁教授深入浅出地讲解一线岗位环境中重点关注的膳食营养领域，这些知识使生鲜卖场的职工面对消费者时增加了职业底气，头头是道，语语内行。

      在劳动者稳定就业、企业转型升级、职工技能提升需求日益迫切的当下，泸州市总工会紧扣市场动态与行业需求，充分发挥工会枢纽作用，围绕“助企发展、稳岗就业、技能提升”等方向，开展了一系列助企纾困活动。

     3月24日，“川渝送岗·双圈有我”2026年工会就业服务系列活动启动仪式在泸州市市民广场举行。“线上+线下”相结合，共有来自川渝两地的1383家企业参加，提供岗位超3万个。为很多用工荒的企业解了燃眉之急。

     2月1日，泸州市惠享酒城·益企奔赴“双十百千”行动暨职工普惠消费月系列活动在龙马潭区公园九街启动，人流如织，为本地及帮扶地区企业拓展市场提供强劲带动力......

        截至目前，泸州建有6个国省级高技能人才培训基地、20个技能大师工作室，培育“泸字号”工匠近8000人‌‌。

    （记者 李洁）