21万职工在线“充电”  182万人次竞答 

                                    2026年四川省"安康杯"线上安全挑战赛第一期活动落幕

51网讯（记者 骆寓言）2026年4月25日至5月1日，正值全国第24个《职业病防治法》宣传周，四川省总工会以“关爱劳动者心理健康”为主题，依托“川工之家”APP、四川工会微信公众号及“智趣竞赛”小程序三通道平台，举办了2026年四川省“安康杯”线上安全挑战赛第一期活动。

活动期间，全省21万职工、7500余家企事业单位卷入一场别开生面的职业健康知识“数字风暴”，累计完成182万人次线上学习和竞赛答题。

2026年是国家职业健康新标准实施之年，新就业形态劳动者职业伤害保障扩面工作也在持续推进。四川省总工会紧扣“关爱劳动者心理健康”这一宣传周主题，将职业压力管理、心理问题早期识别、用人单位心理健康干预责任等核心内容纳入题库，同时针对快递员、外卖员等新就业形态劳动者的职业健康保护需求进行精准覆盖。

“题库设计不是简单的知识搬运，而是围绕职工真实工作场景展开。”活动组织方介绍。从职业心理健康促进措施到尘肺病、噪声聋等传统职业病防治常识，从《职业病防治法》核心规定到长时间固定姿势作业的健康危害，系统化的知识架构让职工在答题过程中实现了从“被动接受”到“主动习得”的意识转变。这种转变，正是“安康杯”竞赛从传统模式走向数字化、场景化的关键一跃。

“短平快”的赛制设计，是本期活动实现大规模覆盖的核心密码。活动延续每期7天、每天2次竞答5题的轻量化参与模式，大幅降低了职工学习职业健康知识的心理门槛。一位来自泸州的企业职工在参与后表示：“利用工作间隙的碎片时间就能完成答题，既不耽误工作，又能学到实用的健康知识，还有红包激励，参与感很强。”

这种“小切口”策略撬动了“大参与”格局。数据显示，活动覆盖全省21个市（州），成都的参与占比领跑全省，泸州、攀枝花紧随其后，绵阳、德阳、自贡、宜宾等地也形成了稳定的参与梯队，甚至阿坝州、甘孜州等偏远地区也有职工积极参与，真正打破了地域和行业的壁垒。

激励机制的多元化设计同样功不可没。本期活动共计发放现金红包66850份、总额45500元，虚拟卡券1573份。并通过梯度化奖励结构，既保证了参与的普惠性，又形成了持续参与的吸引力。

据悉，2026年四川省“安康杯”线上安全挑战赛共分为四期进行，本期职业健康主题竞赛为全年活动拉开了序幕。后续三期将围绕其他安全主题持续开展，进一步巩固和扩大活动成效。