51网讯（曹鸿 记者高贵富）5月19日，绵竹市快递行业首次开展行业性集体协商，职工方代表与由圆通、邮政、顺丰、中通、申通等企业负责人组成的企业方代表围绕行业最低工资标准、技能竞赛奖励、传统节日福利待遇等核心议题，面对面磋商、坦诚交换意见，达成系列共识，为全市快递从业人员筑牢权益保障防线。

本次协商严格遵循平等协商、互利共赢原则，聚焦快递员最关心的利益问题精准发力。协商现场，职工方代表立足一线岗位实际，重点就统一行业最低工资标准、健全技能激励机制、落实传统节日福利等提出合理诉求，切实维护快递小哥的劳动报酬与福利待遇；企业方代表结合行业经营现状，主动回应职工关切，就各项议题逐项沟通，兼顾企业发展与职工权益。

经过充分研讨，双方达成一致意见并举行了签订仪式。合同明确：行业最低工资标准为2500元/月；建立技能竞赛专项奖励制度，对参加各级技能竞赛取得名次的最高给予500元的一次性奖励；落实春节、中秋等传统节日福利待遇，进一步完善一线从业人员权益保障机制，切实提升快递员的职业归属感与幸福感。

据悉，绵竹市快递行业开展首次集体协商，有效破解了用工标准不统一、福利保障不均衡等问题，实现企业与职工双向共赢。