51网讯 近日,宣汉县总工会、县人社局、县工商联联合召开劳动关系“1+N”帮扶试点工作启动大会,安排部署和谐劳动关系示范企业培育、金牌劳动关系协调员选树、企业“1+N”结对帮扶等重点工作。

会议宣读了《培育和谐劳动关系示范企业和选树金牌劳动关系协调员的通知》,明确评选工作流程和遴选范围。示范企业由企业自主申报、县劳动关系三方协调机制办公室审核评定推荐;金牌劳动关系协调员主要从取得职业资格证书人员中择优选拔,同时吸纳长期从事劳资协调、履职成效突出的工会劳动法律监督员等一线人员。

会议解读了《在县属国有企业、普光经开区民营企业试点推行劳动关系“1+N”帮扶工作实施方案》。我县创新推行“一企带多企”帮扶模式,通过优质企业结对帮扶中小微企业,重点开展政策宣讲、用工指导、风险排查、纠纷预警、协商协调等服务,推动企业规范用工、化解劳资风险。

会议还结合当前县域用工实际,开展法律法规宣讲,深入分析研判全县劳动关系领域现存短板问题,明确下一阶段工作重点和推进举措。(常锋)