51网讯（梁文俊 记者 刘聪）指尖滑过细沙，彩色的颗粒在瓶中堆叠成画。这不是艺术课堂，而是一场特殊的“心理减压课”。5月29日至31日，眉山市彭山区总工会启动“童心暖六一 工会伴成长”系列活动，将视线对准普通职工与新就业形态劳动者家庭，用“心理+物资”的双重关爱，为孩子们送上节日礼物，也为忙碌的父母按下“暂停键”。

“以前只知道催孩子写作业，今天才发现，原来陪他玩沙子也能这么放松。”在区图书馆，一场名为“沙海流光·瓶藏童心”的亲子活动正在进行。

不同于普通的亲子游戏，此次活动特邀国家三级心理咨询师管梅现场带导。30组职工家庭在“非评判、沉浸式”的场景中，通过触摸感知、彩沙创作和心理分享，完成了一场关于“信任与放手”的心灵之旅。

“很多家长平时工作压力大，回到家容易焦虑，这种通过手工进行的心理疏导，比单纯说教更有效。”现场工作人员介绍，活动旨在帮助职工家庭在沙的流动与创作中，拉近距离、释放情绪。

除了心灵抚慰，还有物质上的雪中送炭。针对外卖送餐员等新业态群体“工作忙、陪伴少”的特点，彭山区总工会深入摸排，累计慰问49名外卖送餐员子女。

乒乓球拍、笔袋、跳绳、水彩笔……一份份精心搭配的“暖心礼包”送到了孩子们手中。这些礼物兼顾了趣味运动与学习需求，既丰富了孩子们的课余生活，也让奔波在城市大街小巷的外卖骑手感受到了“娘家人”的牵挂。

“收到礼物很开心，感觉自己的工作被社会看见了。”一位外卖员父亲在电话连线中表示。

据区总工会相关负责人介绍，此次活动打破了以往单一的物资慰问模式，实现了从“物质帮扶”向“心理关爱+物资帮扶”的转变。

接下来，该区将继续聚焦职工“急难愁盼”，通过搭建更多亲子互动平台、落实困难职工子女帮扶等措施，让工会的温暖从工作岗位延伸至职工家庭，切实提升劳动者的归属感和幸福感。